HR Business Partner
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 141 comparable source salaries.
About the Job
- Adviseren en coachen van leidinggevenden in de toepassing van HR-processen (rekrutering, onboarding, verzuim, performance en talentmanagement)
- Zorgen voor een correcte, consistente en effectieve uitvoering van HR-processen
- Monitoren en analyseren van HR-data en vertalen naar concrete acties en aanbevelingen
- Ondersteunen van leidinggevenden bij complexe HR-dossiers
- Actief bijdragen aan het versterken van HR-competenties binnen de organisatie
- Organiseren van workshops en begeleiding op maat voor leidinggevenden
- Actief deelnemen aan nationale en internationale HR-projecten
- Bijdragen aan de harmonisatie van HR-processen en -methodieken
- Instaan voor de lokale implementatie en opvolging van HR-projecten
- Adviseren van leidinggevenden in sociale afspraken en arbeidsrelaties
- Signaleren van risico’s en spanningen binnen teams en deze bespreekbaar maken
- Bijdragen aan een stabiel en constructief sociaal klimaat binnen de organisatie
Your Profile
- Ervaring in een generalistische HR-rol, idealiter als HR Business Partner of HR Advisor
- Grondige kennis van HR-processen zoals rekrutering, performance management, verzuim en talentontwikkeling
- Inzicht in sociale wetgeving en vertrouwd met HR-systemen en rapportering
- Sterk in het coachen en challengen van leidinggevenden
- Analytisch ingesteld en in staat om data te vertalen naar concrete acties en adviezen
- Oplossingsgericht, proactief en met een duidelijk gevoel voor ownership
- Discreet en professioneel in het omgaan met vertrouwelijke informatie
- Communicatief sterk en in staat om stakeholders op verschillende niveaus te overtuigen en mee te nemen
- Vlotte kennis van het Frans, aangevuld met Nederlands of Engels
Education
Bachelor Professional
Experience
Management
Source skills
What We Offer
- Een strategische HR-rol met directe impact op de business
- Veel ruimte om leidinggevenden te coachen en te beïnvloeden
- Deelname aan nationale en internationale HR-projecten
- Werken binnen een organisatie waar harmonisatie en professionalisering centraal staan
- Een omgeving waar je jouw analytische én menselijke kant kan combineren
About the Company
Je komt terecht in een professionele en gestructureerde organisatie waar HR een duidelijke strategische rol speelt in het ondersteunen van de business. Je maakt deel uit van het lokale HR-team en werkt nauw samen met de Plant HR Manager, leidinggevenden en collega’s binnen HR op nationaal niveau. De organisatie zet sterk in op uniforme HR-processen, datagedreven besluitvorming en samenwerking over verschillende sites heen. Binnen deze context krijg je de kans om actief bij te dragen aan de verdere harmonisatie en professionalisering van HR, terwijl je mee bouwt aan een stabiele en constructieve werkomgeving.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Business Partner in Maasmechelen. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Maasmechelen (3630), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,550 – €5,050 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page