À propos du poste

Ben jij een gedreven Talent Acquisition Specialist die energie krijgt van een rol met veel verantwoordelijkheid en autonomie? Wil jij meebouwen aan een wervingsproces in een organisatie in volle groei? Solliciteer dan voor deze uitdagende job in Hasselt!

Wat ga je doen? ?????

Als Talent Acquisition Specialist speel je een sleutelrol in ons volledige recruitmentproces. Je beheert de aanwerving van A tot Z en zorgt voor een professionele candidate experience. Dankzij jouw expertise en inzichten optimaliseer je processen en bouw je mee aan een toekomstgerichte rekruteringsstrategie:

Je beheert het volledige aanwervingsproces van A tot Z: van budgetafstemming en vacature-intake tot het schrijven, publiceren en opvolgen van vacatures
Je werkt dagelijks samen met onze internationale sourcingpartner, ontvangt relevante kandidaten en voert professionele screenings via Teams
Je coördineert alle interviewrondes en bijkomende stappen voor senior en gespecialiseerde IT-profielen
Je ondersteunt de eindfase van de aanwerving door contractvoorstellen voor te bereiden en nauw te overleggen met hiring managers.

02

Votre profil

Ben jij de Talent Acquisition Specialist die wij zoeken?
Dan herken je jezelf in het volgende:

Je hebt enkele jaren ervaring in talent acquisition en affiniteit met het rekruteren van IT-profielen
Je beheerst het Engels uitstekend; kennis van het Frans is een troef
Je werkt zelfstandig en proactief, met een positieve mindset en sterke organisatorische vaardigheden
Je communiceert duidelijk, stelt moeiteloos prioriteiten en combineert vlot operationeel werk met procesverbetering

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Recruitment Officer m/v/x

03

Ce que nous offrons

Wat bieden wij?

Een boeiende en gevarieerde fulltime of 4/5e job binnen een dynamisch team
Flexibel werken, inclusief mogelijkheid tot thuiswerk
Een competitief salarispakket, aangevuld met extralegale voordelen en een bedrijfswagen
Een 40-urenweek waarmee je 12 ADV-dagen opbouwt
Een job met veel verantwoordelijkheid waarin je écht jouw stempel kan drukken op ons recruitmentproces.

.

04

À propos de l'entreprise

Je komt terecht in een internationaal bedrijf.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Talent Acquisition Specialist à Hasselt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Hasselt (3500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 350 – €4 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification