i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Industrie & Technique Publié: 22 mai 2026 Mis à jour: 24 mai 2026

Productieverantwoordelijke (nacht)

Pelt, 3910 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 850 – €4 000 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Sterk leiderschap vormt een hefboom voor welzijn, betrokkenheid en innovatie binnen een organisatie. Profel zet daarom in op een nieuw leiderschapsmodel op maat van iedere afdeling, met focus op betere ondersteuning en communicatie, een efficiëntere werkorganisatie en continue verbetering. Na grondig testen en implementatie op enkele afdelingen zijn we klaar om de nieuwe rol van Productieverantwoordelijke Nachtshift bij Protec te introduceren.

Coördinator (40%) Als Productieverantwoordelijke in de nachtshift ben je verantwoordelijk voor de cluster van Oppervlaktebehandeling, Transport en Mechanische Bewerkingen. Je speelt een cruciale rol bij het vormgeven en optimaliseren van de organisatiestructuur, waarbij je streeft naar duidelijkheid, consistentie en flexibiliteit.

Je coördineert de productie- en personeelsplanning op maand- en kwartaalbasis en zorgt ervoor dat alle subafdelingen naadloos op elkaar aansluiten. Met oog voor efficiëntie en kwaliteit garandeer je een optimale End-to-End flow, waarbij je het aanvoer-, buffer- en flowmanagement zorgvuldig beheert in lijn met de afspraken van de proceseigenaar. Je bewaakt de rendabiliteit, planning, kwaliteit en leverprestaties van de afdeling en stuurt bij waar nodig om de (middellange termijn) KPI's te behalen. Daarnaast zorg je voor een optimaal voorraadbeheer binnen jouw afdeling.

Coach (20%) Je geeft dagelijks leiding aan de Ploegverantwoordelijken en bouwt aan een sterk, samenwerkend team. Je draagt bij aan een positieve werkomgeving door in te zetten op de sterktes en ontwikkelpunten van medewerkers via evaluatie- en connecteergesprekken. Bij conflicten neem je een bemiddelende rol op. Ploegverantwoordelijken kunnen op je rekenen voor coaching, begeleiding en opleiding. Je organiseert en faciliteert ook tactische overlegmomenten.

Begeleider van Verandering (20%) Profel is continu in beweging. Je neemt een sturende en coördinerende rol op bij verandertrajecten en engageert je actief in de ontwikkeling van verbetertrajecten. Je ondersteunt de Proces Specialist en Ploegverantwoordelijken bij de implementatie van veranderingen.

Samenwerken met ondersteunende diensten (10%) In samenwerking met Aankoop, IT, Veiligheid, Kwaliteit en HR rol je projecten uit. Als vertegenwoordiger van jouw afdeling voer je toegewezen taken uit en kom je afspraken na ter ondersteuning van het beleid en de bedrijfscultuur.

02

Votre profil

  • Het hebben van een masterdiploma is een pluspunt, maar we waarderen ook gelijkwaardige ervaring die door jaren van praktijk is verkregen.
  • Je bent een strategische denker in het bepalen en plannen van (middel)lange termijn doelstellingen. Je laat je inspireren door reeds opgedane kennis en nieuwe informatie die je kritisch weet te analyseren.
  • Ervaring in een rol in een gelijkaardige omgeving is een must, waarbij je aantoonde dat je met je analytische vaardigheden in staat bent om procesmatig te denken in de domeinen flowmanagement, productieprocessen en procesverbeteringen.
  • Je zet je leiderschapsvaardigheden effectief in, met de mogelijkheid om teams te motiveren en bij te sturen.
  • Gedisciplineerd en vastberaden organiseer je de dagelijkse operationele werking. Je werkt planmatig en gefocust in het behalen van operationele doelstellingen.
  • Dankzij je communicatieve vaardigheden weet je stakeholders te overtuigen en draagvlak te creëren voor verbeteringen en veranderingen.
  • Je hebt een positieve en motiverende houding, met het vermogen om een positieve werkomgeving te creëren en het beste uit het team te halen.
  • Je bent een actieve teamspeler die samenwerkt met collega's in de gehele organisatie om de bedrijfsprocessen onder de knie te krijgen en veranderingen door te voeren.
  • Je bent bereid om in nachtdienst te werken. We vragen enige flexibiliteit wanneer bepaalde projecten of werkzaamheden je aanwezigheid vragen buiten de vooropgestelde werkuren.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Verantwoordelijke Productie m/v/x
03

Ce que nous offrons

Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.

Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!

Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.

Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.

Een interessant salarispakket aangevuld met extralegale voordelen:

  • Een fulltime-contract van 40u/week met 12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof.
  • Jaarlijkse bonus
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
  • Fietsleasing
  • Maaltijdcheques en ecocheques
  • Laptop + GSM
  • Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
  • Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen,…
04

À propos de l'entreprise

Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Productieverantwoordelijke (nacht) à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Pelt (3910), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

i

Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Industrie & Technique — Pelt sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →