i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Production & Industrie Publié: 8 juin 2026 Mis à jour: 9 juin 2026

Productie Manager

Fabrieksstraat 90/7 · Lommel, 3920 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€3 550 – €4 950 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 236 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Operationeel Management

  • Leiding geven aan alle activiteiten binnen de IS-afdeling en verantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse productieprestaties
  • Verantwoordelijk voor de veilige, stabiele en efficiënte werking van de IS-machines
  • Bewaken van productiviteit, machine-efficiëntie (OEE), kwaliteit en scrap percentages
  • Analyseren van productieresultaten en implementeren van corrigerende acties om prestaties continu te verbeteren
  • Nauw samenwerken met Batch & Furnace, Mould Shop, Maintenance, Quality en Cold End om een optimale productiestroom te garanderen
  • Verantwoordelijk voor de opstart, stabilisatie en verdere optimalisatie van nieuwe producten en productielijnen
  • Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar operationele acties op de werkvloer

Procesoptimalisatie & Technische Excellentie

  • Stimuleren van continue verbetering binnen de productieafdeling
  • Analyseren van procesparameters, defecten en productiegegevens om structurele verbeteringen door te voeren
  • Leiden van root cause analyses bij kwaliteits- of productieproblemen
  • Identificeren en implementeren van optimalisaties op vlak van machineprestaties, rendement en productkwaliteit
  • Actief bijdragen aan investeringsprojecten, technologische innovaties en procesverbeteringen
  • Ondersteunen van standaardisatie en best practice sharing binnen de afdeling

Leiderschap & Teamontwikkeling

  • Rechtstreeks aansturen en ontwikkelen van Teamleaders en Productie ingenieurs en indirect aansturen en ontwikkelen van Shiftleaders en Operatoren
  • Opbouwen van een sterke prestatie- en veiligheidscultuur binnen de organisatie
  • Coachen van leidinggevenden en medewerkers in hun professionele ontwikkeling
  • Verantwoordelijk voor performance management, talentontwikkeling en succession planning binnen de afdeling
  • Creëren van een omgeving waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan

Kwaliteit, Veiligheid & Compliance

  • Waarborgen van de hoogste normen inzake veiligheid, kwaliteit en milieu
  • Actief stimuleren van een sterke veiligheids- en kwaliteitscultuur
  • Verantwoordelijk voor het behalen van kwaliteitsdoelstellingen en het reduceren van interne defecten en uitval
  • Actieve deelname aan audits, inspecties en verbeterprogramma's
02

Votre profil

  • Bachelor of Master in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring
  • Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring binnen de containerglasindustrie
  • Aantoonbare ervaring met IS-machines, formingprocessen en hot-end productie
  • Ervaring in een leidinggevende rol binnen een industriële productieomgeving
  • Sterke kennis van OEE, Lean Manufacturing en Continuous Improvement
  • Ervaring met procesoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en defectreductie
  • Sterke people manager met coachende leiderschapsstijl
  • Hands-on mentaliteit gecombineerd met een sterk analytisch vermogen
  • Vlotte kennis van Nederlands en Engels
  • Ervaring in een startup- of greenfieldomgeving is een sterke troef

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Verantwoordelijke Productie m/v/x
03

Ce que nous offrons

Bij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen.

Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk:

  • Competitief salarispakket
  • Bedrijfswagen
  • 42 vakantiedagen, inclusief feestdagen
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ruimte voor groei en professionele ontwikkeling via training en opleiding
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
04

À propos de l'entreprise

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld. In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk. Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Productie Manager à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 550 – €4 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →