HR Officer
Pay shown
Pay provided by source
About the Job
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor recruitment, selectie en onboarding. Je zorgt ervoor dat de juiste talenten niet alleen starten, maar zich ook snel thuis voelen in onze organisatie.
Recruitment & selectie:
- Opstellen en publiceren van vacatures via diverse rekruteringskanalen
- Actief opvolgen van kandidaten en voeren van telefonische en face-to-face screenings
- Organiseren en begeleiden van sollicitatiegesprekken
- Adviseren van hiring managers bij de selectie van geschikte profielen
- Meedenken over recruitmentstrategieën en employer branding
- Optimaliseren van de instroom van kandidaten
Onboarding & instroom:
- Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens hun opstart
- Verzorgen van de administratieve opvolging bij indiensttreding
- Voorbereiden van arbeidsovereenkomsten en personeelsdocumenten
- Zorgen voor een vlotte, warme en professionele onboarding
- Eerste aanspreekpunt voor nieuwe collega’s tijdens hun startperiode
Your Profile
Wij zoeken een HR Officer die graag met mensen werkt en tegelijk oog heeft voor structuur en administratieve nauwkeurigheid.
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in HR, psychologie, sociaal werk of een gelijkaardige richting
- Je hebt een eerste ervaring in recruitment, HR of talent acquisition
- Je communiceert vlot en professioneel met diverse doelgroepen
- Je werkt gestructureerd en behoudt overzicht over meerdere dossiers
- Je bent administratief sterk en nauwkeurig
- Je neemt initiatief en denkt proactief mee over verbeteringen
Education
Interne opleiding
Experience
Mid Career
Source skills
What We Offer
Brutoloon tussen €2900-€3100 naargelang ervaring
- Ecocheques €250 / jaar
- Maaltijdcheques €7.5 / dag
- Tweetaligheidspremie €75
- Groepsverzekering
- Een veelzijdige HR-functie met verantwoordelijkheid en impact
- Werken in een dynamisch en groeiend familiebedrijf
- Impact op zowel lokaal als groepsniveau
- Een warm en betrokken HR-team met ruimte voor samenwerking
- Opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei
About the Company
Het is een jong bedrijf met vier vestigingen. Ze zijn gespecialiseerd in het "zittend" vervoer van zieken, gehandicapten en rolstoelgebruikers. Hun werterrein verspreid zich over het binnen-en buitenland.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Officer in Melsbroek. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Melsbroek (1820), format White collar, pay €2,900 – €3,100 /month and source partner_feed. Not provided by the source: named employer. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The displayed pay is €2,900 – €3,100 /month. Pay provided by source. Treat it as a source-provided snapshot and confirm the final details on the partner application page before applying.
partner feed
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page