commercieel medewerker binnendienst
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 219 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij commercieel sterk en administratief nauwkeurig?
Voor een innovatieve onderneming actief binnen een sterk groeiende markt zijn wij op zoek naar een gedreven Commercieel Medewerker Binnendienst. In deze veelzijdige functie ben je een belangrijke schakel tussen klanten, commerciële collega's en administratieve processen.
Je zorgt voor een professionele opvolging van dossiers en draagt actief bij aan een optimale klantbeleving.
Jouw taak als commercieel medewerker binnendienst.
- Opstellen en opvolgen van offertes.
- Klanten professioneel begeleiden via telefoon en e-mail.
- Actief opvolgen van commerciële opportuniteiten en aanvragen.
- Ondersteunen van het commerciële team.
- Correct verwerken en beheren van administratieve dossiers.
- Zorg dragen voor een vlotte opvolging van bestellingen en klantendossiers.
- Meedenken over verbeteringen in klantgerichte processen.
Votre profil
Als commercieel medewerker binnendienst verwachten we van jou:
- Je hebt een commerciële en klantgerichte mindset.
- Ervaring binnen sales support, customer service of commerciële binnendienst is een plus.
- Je communiceert vlot en professioneel.
- Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
- Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht mee.
- Affiniteit met technische producten of diensten is een mooie troef.
- Zeer goede kennis van het Nederlands en Frans.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Management
Compétences source
Ce que nous offrons
Onze klant biedt jou als commercieel medewerker binnendienst:
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid.
- Een stabiele werkomgeving met groeimogelijkheden.
- Een professioneel en enthousiast team.
- Opleiding en ondersteuning om succesvol te zijn in je functie.
- Interimopdracht met reële kans op een vast contract.
- Marktconforme verloning afgestemd op jouw ervaring en competenties.
- Collectieve verlofregeling inclusief bouwverlof, waardoor je ruim op voorhand je vakantieplanning kent.
À propos de l'entreprise
Onze opdrachtgever is een dynamische en groeiende onderneming gevestigd in Stabroek. Het bedrijf is actief binnen een technische en toekomstgerichte sector en staat bekend om zijn klantgerichte aanpak, kwalitatieve dienstverlening en sterke focus op innovatie.
Samen met een gedreven team wordt dagelijks gewerkt aan duurzame oplossingen en een uitstekende service voor klanten. Medewerkers krijgen de kans om verantwoordelijkheid op te nemen, zich verder te ontwikkelen en mee te groeien binnen een stabiele organisatie met ambitieuze toekomstplannen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour commercieel medewerker binnendienst à Stabroek. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Stabroek (2940), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 850 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing