Teamleader Back Office
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 185 salaires source comparables.
À propos du poste
Onze klant zoekt een teamcoach die de eindverantwoordelijkheid draagt van technisch B2B-team (techniekers en back-office collega's) voor het optimaal functioneren.
Je zal operationeel nog mee werken aan:
- een efficiënte planning en een vlotte uitvoering van installaties en interventies
- opvolgen KPI’s (bvb. first-time fix ) en scherpt aan waar nodig, doet verbetervoorstellen
- optimalisatie processen
- bewaken over correcte administratieve opvolging (rapporten, onderdelen, facturatie-input)
- alles verwerken in ERP of CRM
- Je beheert prioriteiten en escalaties op een professionele en klantgerichte manier
- nauwe samenwerking met sales om projecten succesvol af te ronden.
People & Leadership
- motiveren en coachen van je team met oog op groei
- feedback- en ontwikkelingsgesprekken
- duidelijke teamtargets communiceren en opvolgen
- samenwerking bevorderen tussen techniekers, planners en andere stakeholders
- onboarding, opleiding en kennisdeling..
Technische taken zoals ondersteunen techniekers bij technische vragen en voorbereidingen, vertalen technische info naar duidelijke instructies, communicatie met B2B-klanten (zoals syndici, industrie, zorg en horeca).
Je voert (of ondersteunt bij) werfbezoeken en technische analyses.
Votre profil
Wat maakt van u DE kandidaat teamleader voor onze klant:
- Ervaring in een technische service-organisatie
- Sterke coachende leiderschapsstijl,
- ervaring in het aansturen van een technisch field-team
- Sterk technisch inzicht (mechanica/hydraulica; elektriciteit is een plus)
- Analytisch, procesmatig en oplossingsgericht denkvermogen
- Administratief nauwkeurig, kwaliteitsbewust en sterk in follow-up
- Communicatief sterk (NL/FR) en een echte teamspeler die samenwerking stimuleert
- Je werkt vlot met ERP- en CRM-tools en houdt het overzicht.
Formation
Graduaat/HBO5
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- uitdagende Teamleader-rol, met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden
- internationale organisatie met sterke groei-ambities en een duidelijke focus op duurzaamheid
- Diverse opleidingen binnen het bedrijf die jou nog meer tot expert maken in je vakgebied
- Werken in een enthousiast team waar samenwerking centraal staat
- Een afwisselende en uitdagende job met genoeg ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een bedrijf dat de nodige groei-ambities heeft
- marktconform verloningspakket aangepast aan je ervaring. (incl. maaltijdcheques, groepsverzekering en optie tot fietslease.
À propos de l'entreprise
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Nog vragen bel ons op het nummer 014/28.54.14, onze collega's Tycha en Melissa staan je graag te woord.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader Back Office à Olen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Olen (2250), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 150 – €4 550 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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