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RH Publié: 11 mai 2026 Mis à jour: 6 juin 2026

HR Business Partner

Entrepotkaai 2A · Antwerpen, 2030 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 300 – €3 200 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 181 salaires source comparables.

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À propos du poste

HR Business Partner Binnenvaart | Antwerpen (BE) / Nederland

Mensgerichte HR-rol met impact op kantoor én aan boord

Sta jij graag dicht bij mensen? En zie jij HR niet als een bureaufunctie, maar als een rol waarin je écht verschil maakt? Dan hebben wij een bijzondere opportuniteit voor jou.

Voor een internationaal bedrijf actief in de binnenvaart zoeken wij een HR Business Partner die de brug vormt tussen kantoor en bemanning 

Jouw rol

In deze functie ben jij hét aanspreekpunt voor HR binnen een operationele en internationale context.

In het begin ligt de focus sterk op rekrutering van scheepsbemanning, een nichemarkt waarin jouw creativiteit en doorzettingsvermogen het verschil maken. Op termijn groeit je rol uit naar een brede HRBP-functie.

Wat betekent dat concreet?

  • Rekrutering en selectie van bemanning en medewerkers
  • Onboarding en begeleiding van nieuwe medewerkers
  • Regelmatige bezoeken aan schepen om teams te ondersteunen
  • Opbouwen van vertrouwen met bemanning en leidinggevenden
  • Meedenken over retentie, welzijn en personeelsontwikkeling
  • L&D-initiatieven opzetten en opvolgen
  • Offboarding en administratieve HR-processen
  • Proactief verbeterideeën aanbrengen en uitvoeren

Je werkt dus niet alleen vanuit kantoor je gaat ook regelmatig “op pad” om de mensen achter de organisatie echt te leren kennen.

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Votre profil

Wie ben jij?

We zoeken iemand die zich goed voelt in een praktische, mensgerichte HR-rol.

  • Eerste ervaring binnen HR (junior/medior niveau)
  • Sterk in communicatie en relatieopbouw
  • Proactief en zelfstandig, je ziet werk en neemt initiatief
  • Bereid om regelmatig te reizen en schepen te bezoeken
  • Flexibel en hands-on ingesteld
  • Goede kennis van het Duits (cruciaal voor communicatie met bemanning)
  • Nederlands en/of Engels vlot

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

HR Business Partner HR Officer m/v/x Recruiter
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Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Je komt terecht in een dynamische, internationale omgeving met een unieke sector.
  • Meteen een vast contract
  • Bedrijfswagen inbegrepen
  • Competitief salarispakket
  • Internationale werkomgeving
  • Veel autonomie en vertrouwen
  • Mogelijkheid om je HR-rol inhoudelijk te verdiepen
  • Afwisselend werk tussen kantoor en field
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À propos de l'entreprise

Onze opdrachtgever is werkzaam in de binnenvaart 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Business Partner à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2030), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 300 – €3 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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