i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

RH Publié: 17 mai 2026 Mis à jour: 6 juin 2026

HR Generalist

Antwerpseweg 1 · Turnhout, 2300 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 600 – €3 600 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 181 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Ben jij een hands-on HR professional met een passie voor payroll én hou je ervan om zelfstandig verantwoordelijkheid op te nemen? Krijg je energie van een brede HR-rol waarin je écht impact kan maken? Dan is deze functie ongetwijfeld iets voor jou!

Voor een warme en stabiele organisatie zoeken we een hands-on HR Generalist die het volledige HR-luik op zich neemt. 

Jouw takenpakket: 

  • Je bent verantwoordelijk voor de volledige payroll en HR-administratie
  • Je zorgt voor een correcte en tijdige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat
  • Je beheert personeelsdossiers van A tot Z
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers rond HR-vragen
  • Je werkt nauw samen met de zaakvoerder en bent de enige HR-contactpersoon binnen de organisatie
  • Je krijgt ruimte om de rol breder in te vullen (o.a. interne communicatie / lichte marketingtaken zoals LinkedIn en website-updates)
02

Votre profil

 

Wie ben jij?

  • Je behaalde een bachelordiploma en kan reeds enkele jaren relevante ervaring binnen HR en payroll voorleggen
  • Je voelt je goed in een zelfstandige HR-rol waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt
  • Je houdt ervan om zaken vast te pakken, werkt nauwkeurig en neemt spontaan ownership
  • Je kan vlot overweg met MS Office en verschillende HR-systemen
  • Je communiceert vlot in het Engels
  • Je bent hands-on, toegankelijk en schakelt makkelijk met verschillende collega’s binnen de organisatie

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

HR Generalist m/v/x
03

Ce que nous offrons

Wat mag je verwachten?

  • Een gevarieerde HR-functie met veel autonomie, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
  • De kans om mee te bouwen aan HR en de functie verder vorm te geven volgens jouw expertise
  • Een warme, collegiale werkomgeving waar open communicatie en korte lijnen centraal staan
  • Flexibiliteit in werkuren en een cultuur gebaseerd op vertrouwen
  • Een aantrekkelijk loonpakket aangevuld met heel wat extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, tandverzekering, fietslease, cafetariaplan, nettovergoeding, ecocheques en meer
04

À propos de l'entreprise

Je komt terecht in een familiale en technisch georiënteerde onderneming in volle groei.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour HR Generalist à Turnhout. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Turnhout (2300), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →