Productieplanner
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Krijg jij energie van plannen, organiseren en het bewaren van overzicht in een technische productieomgeving? Dan ben jij de Productieplanner die we zoeken!
- Je analyseert werkorders en vertaalt deze naar een realistische en efficiënte productieplanning.
- Je stemt levertermijnen af en communiceert helder met klanten en interne afdelingen.
- Je bewaakt de voortgang van dossiers en zorgt voor een vlotte doorstroom richting productie.
- Je volgt capaciteiten en prioriteiten nauwgezet op en grijpt proactief in bij wijzigingen of vertragingen.
- Je denkt mee over optimalisaties binnen plannings- en operationele processen.
Votre profil
Ben jij analytisch sterk en hou je ervan om structuur te brengen in een dynamische werkomgeving?
- Je beschikt over een bachelor denkniveau, bij voorkeur binnen supply chain, logistiek of een gelijkaardige richting.
- Je werkt planmatig, nauwkeurig en behoudt het overzicht, ook wanneer de druk toeneemt.
- Je communiceert professioneel en klantgericht, zowel intern als extern.
- Je hebt een vlotte kennis van Office 365 en leert snel nieuwe systemen aan.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels. Eigen vervoer is noodzakelijk.
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wil jij terechtkomen in een warme organisatie waar samenwerking, groei en initiatief centraal staan?
- Je krijgt een gevarieerde voltijdse functie binnen een stabiele en internationaal actieve onderneming.
- Je komt terecht in een omgeving waar collegialiteit, welzijn en een positieve werksfeer belangrijk zijn.
- Je ontvangt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met diverse extralegale voordelen.
- Je geniet van flexibele werktijden en kansen om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.
- Je werkt in een moderne werkomgeving met aandacht voor teammomenten, gezondheid en medewerkersbetrokkenheid.
À propos de l'entreprise
“Innovatief, dynamische en snelgroeiend... Klinkt het als muziek in de oren? Wel, aarzel dan niet om onderstaande vacature te lezen want mogelijks ben jij de volgende werknemer die bij dit mooie bedrijf aan de slag kan. Met een grootte van 180 medewerkers en een voet in de internationale markt van de metaalsector, maakt ook dat je terecht komt in een zeer stabiel en ambitieus bedrijf. Ondanks de grootte stelt het bedrijf de werknemer centraal. Onder het motto " de werknemer is zeker zo belangrijk als het afgewerkte product" streeft het bedrijf naar een goed personeelsbeleid met als gevolg een hoge kwaliteit van het gecreëerde product”
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Productieplanner à Ranst. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Ranst (2520), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 000 – €2 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing