i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Logistique & Achats Publié: 20 mai 2026 Mis à jour: 7 juin 2026

Projectleider energetische renovatie en restauratie.

Frankrijklei 101 · Ninove, 9400 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 850 – €4 150 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 233 salaires source comparables.

01

À propos du poste

USG Professionals is op zoek naar een projectleider energetische renovatie en restauratie.

  • Als projectleider draag je de verantwoordelijkheid voor een portfolio van projecten binnen de sector van energetische renovaties aan gebouwschillen en restauraties van monumenten.
  • Al jouw projecten zijn overheidsopdrachten.
  • Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor klanten en architecten. Door regelmatige contacten bespreek je de voortgang, beantwoord je vragen en communiceer je over wijzigingen of uitdagingen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van bestellingen bij leveranciers en het coördineren van onderaannemers, zodat alle benodigde materialen en diensten tijdig en soepel beschikbaar zijn op de werf.
  • Naast je coördinerende rol voer je regelmatig werfcontroles uit en neem je deel aan werfvergaderingen. Dit stelt je in staat om de voortgang te beoordelen, afwijkingen te signaleren en de nodige maatregelen te nemen om de projecten op schema te houden.
  • Een belangrijk aspect van je functie is het aansturen en motiveren van zowel eigen arbeiders als onderaannemers. Je zorgt ervoor dat iedereen de juiste instructies ontvangt en dat het werk wordt uitgevoerd volgens de vereiste kwaliteits- en veiligheidsnormen.
  • Je volgt elk project nauwgezet op, van start tot en met de oplevering, en borgt een vlotte uitvoering.
  • Tot slot rapporteer je regelmatig aan de zaakvoerder en het hoofd van uitvoering. Je bespreekt de voortgang, adresseert eventuele knelpunten en bewaakt de algemene prestaties van de projecten.
02

Votre profil

  • Je beschikt over een masterdiploma in de bouwkunde of hebt gelijkwaardige ervaring opgebouwd. Daarnaast heb je al een eerste werkervaring als projectleider in bouwprojecten.
  • Je kunt een team van 10 tot 20 personen op de werf aansturen en werkt graag samen, passend binnen de cultuur van samenwerking en teamwerk die Bouwwerken De Ruyck hoog in het vaandel draagt.
  • Als vlotte communicator weet je problemen om te zetten in oplossingen en kun je helder communiceren met architecten en andere betrokken partijen. Je neemt elke twee weken deel aan een gezamenlijke planningssessie op het hoofdkantoor, waar je de voortgang van jouw projecten bespreekt met andere projectleiders.
  • Je bent sterk met cijfers en beheerst het opstellen van vorderingsstaten, inclusief herzieningsformules en verletdagen. Je werkt nauwkeurig en betrouwbaar, eigenschappen die onmisbaar zijn in onze hechte kmo. Daarnaast heb je oog voor veiligheid op de werf, zelfs in aanwezigheid van een preventieadviseur.
  • Je bent een zelfstandige werker die zijn doelen weet te behalen. Planmatig werken met strakke deadlines is voor jou vanzelfsprekend, mede dankzij jouw ervaring met planningstools. Je bent flexibel in het bijwerken en optimaliseren van de planning.
  • Je bent bereid om je over heel Vlaanderen en incidenteel naar Wallonië te verplaatsen. Hoewel je meestal op de werf te vinden bent, wordt verwacht dat je minstens één keer per week aanwezig bent op kantoor.
  • Communicatieve vaardigheden en professionaliteit zijn essentieel in jouw omgang met klanten en leveranciers. Commerciële vaardigheden zijn een mooie plus, aangezien je betrokken zult zijn bij het onderhandelen van scherpe prijzen met leveranciers.

Formation

Geen opleidingen

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Projectleider (Gebouwen) m/v/x
03

Ce que nous offrons

  • Je krijgt een vast contract van onbepaalde duur, waarbij je de vrijheid hebt om je eigen agenda te plannen en zelf te bepalen waar en wanneer je aanwezig bent. Daarbovenop geniet je van 32 vakantiedagen, aangevuld met extra anciënniteitsverlof.
  • Ze zijn een groeiend bedrijf dat tal van kansen biedt om jezelf professioneel verder te ontwikkelen. Jouw inzet en prestaties worden beloond met een meer dan marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en vaardigheden. Daarnaast ontvang je een individuele bonus, gebaseerd op je jaarlijkse prestaties en het behalen van KPI’s.
  • Naast je salaris krijg je een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, waaronder:
  1. Een bedrijfswagen met tank- of laadkaart,
  2. Een groepsverzekering en arbeidsongeschiktheidsverzekering,
  3. Een eindejaarspremie,
  4. Maaltijdcheques,
  5. Een gsm met abonnement en een laptop.
  • Daarbovenop kun je rekenen op een fijne bedrijfscultuur met terugkerende ontspanningsmomenten. Denk aan samen uit eten gaan met collega’s, jaarlijkse BBQ’s, teambuildingsactiviteiten en zelfs een reisje, zoals een uitstap naar Lissabon!
04

À propos de l'entreprise

Als erkend aannemer bestaat hun team uitsluitend uit gespecialiseerde vakmensen, elk met hun eigen expertise. Hierdoor kunnen ze bij elk aspect van uw bouwwerken een professionele service en grondige opvolging garanderen. Kwaliteit, rentabiliteit en veiligheid vormen de kernwaarden die we voortdurend bewaken.

Hun bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door vakmanschap, toewijding en liefde voor het vak, ondersteund door waarden als:

Professionaliteit, inzet en verantwoordelijkheid

Snelheid en drive

Open communicatie en eerlijkheid

Teamgevoel, plezier in het werk en beleving

Positief denken en handelen

Tot hun tevreden klanten behoren tal van overheidsinstellingen, waaronder scholen, de Regie der Gebouwen, gemeentelijke en stedelijke besturen, sociale huisvestingsmaatschappijen en kerkfabrieken.

Ze zijn gespecialiseerd in de renovatie en restauratie van daken en gevels. Daarnaast nemen wij ook regelmatig volledige renovaties voor onze rekening.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Projectleider energetische renovatie en restauratie. à Ninove. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Ninove (9400), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →