Product Manager Water
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 215 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Product Manager Water Products ben jij de spilfiguur binnen ons productgamma voor drinkwater- en afvalwatertoepassingen. Je combineert technische expertise met marktinzichten en speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van onze oplossingen.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je beheert en ontwikkelt het productgamma binnen drinkwater en afvalwater
- Je ondersteunt sales, klanten en collega’s met technisch advies en correcte productkeuzes
- Je volgt projecten op van aanvraag tot levering, inclusief technische documentatie, certificeringen, productafnames
- Je bent verantwoordelijk voor de slimme producten en toepassingen binnen water, waaronder het gamma sensoren.
- Je werkt nauw samen met leveranciers, klanten en collega’s binnen de AVK Group
- Je draagt actief bij aan productcampagnes en lanceringen in samenwerking met marketing
- Je helpt mee om productkennis, marktinzichten en technische ondersteuning verder uit te bouwen
Votre profil
Wie zoeken wij?
- Je beschikt over een technische opleiding of gelijkwaardig door ervaring
- Je hebt, bij voorkeur minimum 5 jaar, ervaring binnen een commerciële B2B-omgeving in productmanagement, technische ondersteuning, projectopvolging
- Je hebt affiniteit met drinkwater en afvalwater
- Je hebt affiniteit met leidingnetwerken en technische installaties
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, en volgt dossiers zelfstandig op
- Je communiceert vlot en professioneel in Nederlands, Frans en Engels met klanten, leveranciers en interne stakeholders
- Je bent bereid om occasioneel (internationaal) te reizen
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat krijg je in ruil?
- Een sleutelpositie met impact binnen een stabiele en groeiende KMO;
- Een uitdagende en gevarieerde functie met veel autonomie en ruimte voor initiatief;
- Een warme, familiale en no-nonsense bedrijfscultuur waar samenwerking centraal staat;
- Internationale exposure via opleidingen en bezoeken aan het moederbedrijf en zusterbedrijven in Europa;
- Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en talenten;
- Continue ontwikkeling via opleidingen, trainingen en kennisdeling;
- De kans om mee te bouwen aan innovatieve en slimme toepassingen binnen een toekomstgerichte sector;
- Een goede work-life balans in een flexibele werkomgeving (glijtijd tussen 7u en 9u).
- Een competitief salarispakket, aangevuld met aantrekkelijke extralegale voordelen
À propos de l'entreprise
Interesse? Solliciteer snel via st-niklaas@unique.be!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Product Manager Water à Lokeren. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lokeren (9160), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 500 – €5 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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