HR Manager
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 81 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous disposez d’une solide expérience en ressources humaines et souhaitez la mettre au service d’un environnement international tourné vers l’avenir ? Pour notre client nous recherchons un(e) HR Manager (h/f/x). Rejoignez un cadre stimulant où vous pourrez prendre des responsabilités, contribuer à l’évolution des processus RH et participer à la stratégie humaine du site du client en Belgique. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des talents, l’engagement des collaborateurs et la construction d’un environnement de travail performant, humain et durable.
- Stratégie & optimisation des processus:
Vous contribuez à l’amélioration continue de processus RH efficaces, alignés sur les standards de qualité. Vous assurez la gestion et la mise à jour des descriptions de fonction ainsi que du règlement de travail, en apportant votre expertise en structuration organisationnelle. - Recrutement & marque employeur:
Vous prenez en charge la rédaction des offres d’emploi et l’ensemble du processus de recrutement, de la sélection à l’embauche. Vous participez également à la sélection du personnel intérimaire et au développement de la visibilité employeur sur le site de Raeren. - Accompagnement et développement des collaborateurs:
Vous organisez l’onboarding des nouveaux collaborateurs et mettez en œuvre des actions visant à favoriser l’engagement et à réduire l’absentéisme. Dans une logique d’employabilité durable, vous contribuez à la conception de plans de développement adaptés et assurez le suivi des enquêtes d’engagement par des actions concrètes. - Collaboration sociale et communication:
Vous gérez les situations de dialogue social et participez aux interactions avec les partenaires sociaux. Vous contribuez aux activités du comité d’entreprise ainsi qu’à l’organisation des élections sociales et aux programmes de développement des talents. - Support RH et projets transversaux:
Vous apportez un support au service paie en tant que backup et réalisez des analyses RH ponctuelles. Vous traitez les dossiers RH dans le respect des procédures internes et participez à des projets stratégiques, notamment l’évolution des systèmes de rémunération.
Nous célébrons la diversité et accueillons des candidats de tous horizons, de toutes cultures, de toute expression de genre ou en situation d’handicap. Ensemble, créons un lieu de travail inclusif, riche de perspectives diverses.
Votre profil
Pour notre client nous rechercons un(e) HR Manager (h/f/x) au profil suivant :
- Diplôme en ressources humaines ou domaine équivalent
- Expérience confirmée dans une fonction RH, idéalement en environnement industriel
- Excellentes connaissances du droit du travail belge et en collaboration avec les partenaires sociaux
- Solides compétences en communication, sens de l’organisation et autonomie
- Vous parlez parfaitement l'allemand et vous avez un bonne maitrise du français et de l'anglais.
- Vous êtes proactif(ve) et vous êtes capable de travaillez de manière autonome.
- Vous possédez de bonnes qualités de communication et d'écoute
- Vous êtes une personne organisée et méthodique
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Notre client vous propose pour la place de HR Manager (h/f/x):
- La rémunération sera définie en fonction de l’expérience et des compétences du/de la candidat(e)
- Chèques-repas d’une valeur de 8 €/jour
- CDI
À propos de l'entreprise
Notre partenaire est une usine belge spécialisée dans l’extrusion de profils en aluminium, notamment en alliages durs et à haute précision. Il propose aussi des traitements de surface comme l’anodisation et des opérations mécaniques (sciage, fraisage, perçage, etc.). Ses profilés peuvent atteindre 7,5 mètres et être livrés comme pièces finies prêtes à assembler.
L’entreprise fait partie d’un réseau Benelux, favorisant innovation et proximité avec les clients.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Manager à Raeren. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Raeren (4730), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 650 – €5 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing