Facility Assistant
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 134 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij onze nieuwe technische alleskunner?
Heb jij een passie voor techniek en ben je klaar om je diverse vaardigheden in te zetten in een dynamisch team? Als veelzijdig technisch medewerker bij onze klant te Genk speel je een cruciale rol in het soepel laten draaien van onze voorzieningen.
Wat ga je doen?
- Lichte laswerken (halfautomaat): van het lassen van tafels tot TV-steunen, jij draait er je hand niet voor om.
- Mechanische taken: je herstelt magazijnrekken en zorgt voor het onderhoud van de laklijn.
- Facility taken: ophangen van borden, uitvoeren van gebouwherstellingen en het aanbrengen van belijning.
- Ondersteuning productieafdeling: je draagt bij aan procesverbeteringen en stelt machines af.
- Preventief onderhoud: van vetsmering tot filtervervanging, jij houdt alles in topconditie.
- Projectwerk: je helpt bij het plaatsen van kabels en persluchtleidingen.
- Sporadisch draai- en freeswerk: je brengt je vakmanschap tot leven.
- Keuringen en controles: je zorgt voor de veiligheid door regelmatige rondgangen langs brandblussers en takels.
Votre profil
Wat breng jij mee?
- Ervaring in een soortgelijke functie binnen een industriële omgeving.
- Uitstekende mechanische kennis; elektrische kennis is een mooie bonus.
- Een scherp technisch inzicht en een brede interesse in techniek.
- Vloeiend Nederlands.
- Zelfstandigheid en teamspirit.
- Flexibiliteit en een proactieve houding.
Formation
BSO Beroepsonderwijs 4e graad/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Waarom kiezen voor deze functie?
- Groei: Doorgroeimogelijkheden naar onderhoudstechnieker/storingstechnieker.
- Variatie: Een afwisselende en uitdagende baan in een groeiend bedrijf.
- Communicatie: Korte lijnen tussen alle afdelingen.
- Beloning: Een aantrekkelijk salaris inclusief maaltijdcheques en 6 ADV-dagen.
- Extra’s: Na je vaste aanstelling, hospitalisatieverzekering, fietsleaseplan, anciënniteitdagen en 6,5 betaalde CAO-dagen (bovenop wettelijke verlofdagen en ADV-dagen).
- Werkuren: Werken in dagpost (7:30-15:30).
- Kennismaking: De mogelijkheid om eerst vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf.
- Kernwaarden: klantgerichtheid, teamwork, familiaire sfeer, en verantwoordelijkheid.
À propos de l'entreprise
Onze klant is actief in de bouwsector.
Interesse in deze vacature? Aarzel dan zeker niet om te solliciteren! Bijkomende vragen? Contacteer ons op 011/85.06.50 of via mail: limburg@startpeople.be
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Facility Assistant à Genk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Genk (3600), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing