Werfelektricien
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 149 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Werfelektricien ben je verantwoordelijk voor de installatie en automatisatie van HVAC-systemen en KNX-gebouwautomatisatie op werven in de regio Luik, Antwerpen, Brussel, Limburg en deels in Nederland
Jouw takenpakket omvat onder meer:
- Het trekken en aansluiten van bekabeling voor HVAC-installaties (stookplaatsen, koeling en verwarming)
- Het installeren en instellen van KNX-systemen voor de automatisering van verlichting en zonwering
- Samenwerken in duo, onder begeleiding van een ervaren werfleider
- Actief meewerken aan de voortgang, kwaliteit en veiligheid van de projecten
Opstarttraject
Om je een goede basis te geven, start je met een inwerkperiode in het atelier:
Eerste maand: je leert elektrische schema’s lezen en doet praktijkervaring op in het bouwen van elektrische borden. Tijdens deze periode word je wekelijks begeleid door de teamleider.
Na de eerste maand: je wordt gekoppeld aan een werfleider en gaat samen op de werf aan de slag om je kennis verder in de praktijk toe te passen.
Votre profil
Als Werfelektricien ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en trots is op mooi technisch werk. Je houdt van variatie, werkt graag op verschillende locaties en ziet elke werf als een nieuwe uitdaging
Jouw profiel
- Je hebt een diploma elektriciteit, elektrotechniek of elektromechanica, of de nodige praktijkervaring die dat ruimschoots compenseert
- Vroeg opstaan schrikt jou niet af - je start om 6.30 uur op de werf (bijvoorbeeld in Brussel), maar geniet op vrijdag al van een vroege einduur om 14.00 uur
- Je bent flexibel ingesteld en vindt het leuk om op verschillende projecten en locaties te werken
- Je beschikt over een rijbewijs B en rijdt zonder problemen in drukkere stadsomgevingen
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
We zorgen ervoor dat jij als Werfelektricien kan rekenen op eerlijke voorwaarden, goed materiaal en werk waarin je trots kan zijn op het resultaat
Ons aanbod:
- Afwisselend werk aan uiteenlopende technische projecten
- Uurloon vanaf €16,51, met kilometervergoeding afhankelijk van je woonplaats
- Camionette van de zaak voor woon-werkverkeer
- Werkuren: ma–do 6:30–15:30, vr 6:30–14:00
- Rijbewijs B verplicht, er is geen carpoolmogelijkheid
À propos de l'entreprise
Het bedrijf installeert en automatiseert technische systemen in gebouwen, zoals HVAC-installaties en KNX-gebaseerde gebouwautomatisatie, om comfort, energie-efficiëntie en slimme besturing te realiseren.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Werfelektricien à Heusden-Zolder. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Heusden Zolder (3550), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing