i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Nouveau Ingénierie Publié: 5 juin 2026 Mis à jour: 5 juin 2026

Technical Engineer

Dorpsstraat 100 · Peer, 3990 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 850 – €4 050 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 133 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Wil jij impact maken met slimme lichtoplossingen en duurzame energie? Bij ons vertaal je ideeën naar sterke, onderbouwde licht- en PV-studies. Samen met onze adviseurs maak jij het verschil door data, simulaties en technische finesse overtuigend in te zetten.

Wat ga je doen?

  • Opstellen van lichtberekeningen en 3D-simulaties op basis van bouwplannen, technische fiches en projectvereisten
  • Selecteren van geschikte armaturen en technisch uitwerken van lichtconcepten volgens normen en besparingspotentieel
  • Werken met tools zoals Dialux Evo en Relux, inclusief heldere structurering en rapportering van resultaten
  • Opmaken van meetstaten, lastenboeken en technische dossiers ter ondersteuning van offertes en aanbestedingen
  • Opvolgen van innovaties binnen lichttechniek (LED, DALI, daglichtsturing, biodynamisch licht) en toepassing binnen projecten
  • Nauwe samenwerking met het team rond PV-integratie en energieopslag
02

Votre profil

Ben jij de Technisch Engineer die we zoeken?

  • Bachelor of master in Elektromechanica, Energie, Lichttechniek of gelijkaardig
  • Ervaring of affiniteit met lichtsoftware, CAD-tools en Excel
  • Interesse in PV en energieopslag
  • Sterke analytische en oplossingsgerichte mindset
  • Zowel zelfstandig als in teamverband efficiënt functioneren
  • Uitgesproken interesse in duurzaamheid en energieoptimalisatie
  • Leergierige ingesteldheid en motivatie om kennis voortdurend te verdiepen

Formation

TSO 7de specialisatiejaar/A2

Expérience

Geen ervaring

Compétences source

Technical Engineer Electrical Engineer
03

Ce que nous offrons

Wat mag je van ons verwachten als Technisch Engineer?

  • Werken binnen een technisch sterk team met focus op kennisdeling en innovatie
  • Gevarieerde projecten in uiteenlopende sectoren (sport, cultuur, kantoren, industrie)
  • Competitief loonpakket met o.a. maaltijdcheques, verzekeringen en mobiliteitsvergoeding
  • Flexibele werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk
  • Toegang tot opleidingen, vakbeurzen en technologie-events
  • Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieus en groeiend bedrijf
04

À propos de l'entreprise

Het bedrijf is een technisch adviesbureau dat vooral bezig is met verlichting en energie-oplossingen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Technical Engineer à Peer. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Peer (3990), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 050 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →