HR Consultant
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 142 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben je op zoek naar een job waar je mensen én bedrijven vooruithelpt? Als recruiter bij Bright Plus Hasselt sta jij centraal! Al meer dan 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Geniet van een aantrekkelijk salaris, goede work-life balance en groeikansen. Solliciteer nu!
Jouw rol als Recruiter
Bij Bright Plus Hasselt krijg jij de kans om je helemaal te ontplooien tot Recruiter – ook zonder ervaring in HR. Wat telt, is je ondernemingszin, je people skills en je zin om te groeien.
- Je spot en bindt talent: je gaat actief op zoek naar kandidaten via sociale media, jobsites, events en creatieve acties.
- Je begeleidt het hele wervingsproces: van eerste kennismaking tot opvolging na indiensttreding, jij houdt vinger aan de pols met jouw kandidaten.
- Je luistert, voelt aan en matcht: je analyseert grondig ervaring, persoonlijkheid en ambities en koppelt die aan de juiste jobopportuniteiten.
- Je bent de spil tussen kandidaat en klant: je bouwt sterke relaties op met beide partijen, adviseert hen en begrijpt precies wat ze zoeken.
- Je bent een vertrouwde HR-partner: met een persoonlijke aanpak, waardevol advies en blijvend contact bouw je aan duurzame samenwerkingen.
Votre profil
Jij ben onze ideale recruiter als je:
- Nieuwsgierig, sociaal en leergierig bent naar HR
- Initiatief neemt en kandidaten & bedrijven bindt door jouw proactiviteit
- Kansen ziet en die weet te verzilveren door overtuigend te communiceren en zo deuren kan openen.
- Zin hebt in een job met maatschappelijke impact: je helpt mensen aan hun nieuwe job en bouwt mee aan de teams van morgen.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Waarom Bright Plus?
Omdat we geloven in jouw potentieel!
We bieden je:
- Groei: een warm onthaal, grondige onboarding met persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s en een groeitraject op maat binnen de Bright Plus Academy
- Salaris: een sterk loonpakket met bedrijfswagen en bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
- Extra-legale voordelen: gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, en verzekeringen.
- Werk-privébalans: 32 vakantiedagen, glijdende uren en thuiswerkmogelijkheden
- Great Place to Work: al 11 keer erkend als?Great Place to Work - een organisatie waar collegialiteit, persoonlijke aanpak en professionele groei centraal staan.
- Duurzaam welzijnsbeleid: je komt terecht in een omgeving waarin jouw welzijn, motivatie en mentale veerkracht écht tellen. We investeren bewust in de ‘5?G’s’: gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers.
- Positieve werkcultuur: bij Bright Plus heerst een open, warme en energieke cultuur waarin samenwerking, persoonlijke groei en plezier centraal staan. Collega’s moedigen elkaar aan en zetten zich in om kandidaten én klanten te helpen groeien. Initiatief nemen en ondernemerschap worden aangemoedigd, net als een positieve en oplossingsgerichte mindset. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing, én voor samen successen vieren tijdens lunches, teambuildings en events.
À propos de l'entreprise
Over Bright Plus
Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.
Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.
Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus. Solliciteer vandaag als recruiter bij Bright Plus en maak mee het verschil.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour HR Consultant à Hasselt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Hasselt (3500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing