Storingstechnieker
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Als onderhouds- en storingstechnieker krijg je een afwisselende job met een gevarieerd takenpakket. Geen enkele dag ziet er hetzelfde uit, waardoor het werk boeiend, uitdagend en bijzonder leerrijk blijft.
Een greep uit je takenpakket
- Je staat in voor het operationeel houden van de productiemachines en technische installaties.
- Je voert preventief onderhoud uit aan de machines.
- Je volgt het onderhoudsplan en de interne voorschriften nauwkeurig en kritisch op.
- Je zorgt ervoor dat onderhoudslogboeken correct worden ingevuld en bijgehouden.
- Je ondersteunt operatoren bij het installeren en opstarten van productielijnen.
- Je voert technische controles, onderhouds- en herstellingswerken uit.
- Je beheert de voorraad van technische hulpmiddelen en onderhoudsonderdelen.
Votre profil
Feeling cheesy? Dan zit je hier zeker goed! Je hebt een passie voor techniek, voeding, onderhoud en veiligheid. Je bent een teamspeler die graag de handen uit de mouwen steekt en floreert in een hands-on werkomgeving binnen een ambitieus en snelgroeiend bedrijf.
Jouw profiel:
- Je hebt een opleiding in onderhoudstechniek en/of elektromechanica, of je beschikt over gelijkwaardige ervaring.
- Je hebt een goede kennis van elektriciteit en minstens een basiskennis van mechanica.
- Je bent flexibel, stressbestendig en werkt nauwkeurig.
- Kennis van voedselveiligheid of ervaring in een voedingsproductieomgeving is een pluspunt.
Formation
Deeltijds beroeps/leercontract/A4
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
In dit bedrijf kijken ze graag mee naar jouw ambities en ondersteunen ze je volop om verder te groeien. Je mag rekenen op een veelzijdig loonpakket met een competitief salaris en diverse voordelen.
Wat mag je verwachten?
- Een job als storingstechnieker binnen een bekend voedingsbedrijf met een hoogtechnologische en vooruitstrevende werkplek.
- Een werkweek van 38 uur, van maandag tot vrijdag, in twee ploegen.
- Een loon gebaseerd op jouw ervaring, aangevuld met een ploegenpremie.
- Tal van extralegale voordelen, zoals maaltijdcheques, groepsverzekering en woon-werkvergoeding.
- Mogelijkheid om een fiets te leasen en sportief naar het werk te komen.
- Een grondige opleiding waarbij je alle kneepjes van het vak leert.
- Een fijne werkgever, toffe collega’s en een aangename werksfeer.
- Een werkplaats op het industrieterrein in Lommel.
- Leuke attenties en geschenken doorheen het jaar.
- Extra’s zoals fruit in de zomer, soep in de winter en verschillende activiteiten.
Interesse? Bezorg ons snel je cv!
À propos de l'entreprise
Onze klant is een dynamisch bedrijf gespecialiseerd in het verwerken van kazen en kaasalternatieven.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Storingstechnieker à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing