Technieker bij Ciner Glass in Lommel
Rémunération affichée
Salaire non fourni par la source
À propos du poste
Wij zijn op zoek naar diverse technische profielen voor Ciner Glass in Lommel.
Afhankelijk van jouw interesses en profiel, zou je in aanmerking kunnen komen voor:
- Mechanische technieker
- Elektrische technieker
Afhankelijk van welke richting je uitgaat, zijn er uiteraard verschillende voorwaarden en functievereisten.
Wij bespreken de mogelijkheden graag verder met jou in een gesprek.
Votre profil
Algemeen
- Een diploma in een technische richting
- Technisch inzicht
- Enkele jaren ervaring in een onderhouds- of technische ondersteuningsfunctie, idealiter binnen een productie- of industriële omgeving
- Sterke technische kennis, met expertise in het vaststellen en oplossen van problemen en repareren van industriële machines
- Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren met teamleden, afdelingshoofden en externe leveranciers
- Het vermogen om zowel zelfstandig als samen te werken met andere afdelingen en teams
- Je bent bereid te werken in een 6 shiften systeem, zie verder
Formation
BSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Ce que nous offrons
Bij Ciner Glass krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen.
Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk:
- Indien je aan de voorwaarden voldoet, kan je starten met een vast contract bij Ciner Glass
- Bruto startloon marktconform
- Voor opstart productie: trainingstraject in dagdienst
- Opportuniteiten tot opleiding en professionele ontwikkeling
- Premie te ontvangen na behalen mijlpijlen binnen opleidingstraject
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Verhoogde vergoeding woon-werk verkeer, met fietsvergoeding
Mechanische techniekers binnen utilities:
- Je werkt in een vaste dagdienst (8u00-16u30)
Mechanische techniekers binnen productie:
- Vanaf opstart productie zal je werken in een 6-ploegen systeem, rekening houdend met jouw bioritme en familiaal leven (zie hieronder). Je zal ook een ploegenpremie ontvangen, die afhankelijk van de ploeg, zal variëren tussen 5% en 35%.
- 2 van de 6 weken in dagdienst
- 4 van de 6 weekends vrijaf
Word jij dé nieuwe flessenier?
Voorbeeld: 6 ploegen werkschema:
- W1: Ma tem Vr: 8-16u | weekend vrij
- W2: Ma tem Vr: 8-16u | weekend vrij
- W3: Ma tem Vr: 24-8u | weekend vrij
- W4: Ma tem Woe: 16-24u | Do & Vr: vrij | Zat & zon: 20-8u
- W5: Ma tem vr: vrij | Zat & Zon: 8-20u
- W6: Ma tem woe: vrij | Do & Vr: 16-24u | Zat & Zon: vrij
À propos de l'entreprise
Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technieker bij Ciner Glass in Lommel à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
Salaire non communiqué. puntWork n’invente pas de rémunération lorsqu’elle n’est pas fournie par la source.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing