Ploegverantwoordelijke productie
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Heb jij ervaring met het aansturen van een team binnen een productieomgeving? Haal je uitdaging in het verantwoordelijk zijn voor de kwaliteit, productiviteit én een optimale personeelsbezetting op de werkvloer? Daarnaast ben je ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken en actief mee te werken aan het productieproces wanneer dat nodig is?
Dan ben jij misschien wel de ploegverantwoordelijke die wij zoeken!
Bij ons krijg je de kans om een sleutelrol te vervullen binnen onze productieafdeling. Jouw leiderschapskwaliteiten, oog voor detail en praktische instelling zijn essentieel om het team efficiënt en gemotiveerd te houden en zo bij te dragen aan het succes van onze organisatie.
Votre profil
Jouw profiel
- Je hebt al ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen een productieomgeving, waar je verantwoordelijk was voor het aansturen en motiveren van een team. Als echte people manager haal je voldoening uit het begeleiden van collega’s en het bevorderen van een positieve en productieve werksfeer.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en weet prioriteiten te stellen, zodat alle processen op de werkvloer soepel en efficiënt verlopen. Communicatief ben je sterk: je kunt helder en overtuigend communiceren met zowel je team als met andere afdelingen.
- Daarnaast ben je flexibel ingesteld en bereid om in ploegendiensten te werken, zodat je samen met je team de productie- en kwaliteitsdoelstellingen kunt behalen.
- Je bent oplossingsgericht, neemt initiatief en bent altijd op zoek naar manieren om de werkprocessen te verbeteren en het team verder te ontwikkelen.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Profiteer van een uitgebreid pakket aan aantrekkelijke voordelen:
- Onmiddelijk een vast contract van onbepaalde duur, zonder wachttijd, voor maximale zekerheid.
- Werken in een internationale, maar warme en familiale omgeving waar open communicatie en toegankelijkheid voor iedereen centraal staan.
- Een competitief salaris, aangevuld met diverse aantrekkelijke premies en vergoedingen.
- Uitgebreide verzekeringen: groepsverzekering, tandverzekering en hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.
- Maaltijdcheques van €8 per dag en ecocheques ter waarde van €250 per jaar.
- Maar liefst 18 extra ADV-dagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, zodat je volop kunt genieten van een gezonde werk-privébalans.
- Fietsleasing, ook elektrisch, via ons voordelige fietsplan.
- Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden premie tot wel €1350 bruto als extra beloning voor jouw inzet.
- Overuren worden volledig vergoed, zodat je harde werk altijd wordt gewaardeerd.
- Eindejaarspremie en een leuk eindejaarsgeschenk om het jaar feestelijk af te sluiten.
- Toegang tot een exclusief voordelenplatform, met kortingen op vakantieparken, kledingmerken, webshops en meer.
- Training en coaching om je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Tussenkomst in kinderopvangkosten om werk en gezin makkelijker te combineren.
- Ambassadeursbonus wanneer je een nieuwe collega aanbrengt en daarmee ons team versterkt.
À propos de l'entreprise
Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Ploegverantwoordelijke productie à Overpelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Overpelt (3900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 600 – €5 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing