Werfleider ramen en deuren
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Als meewerkend werfleider ramen en deuren van ons plaatsing-team ben je een essentiële schakel. Je coördineert en voert montageactiviteiten uit en je zorgt voor een vlotte en nauwkeurige uitvoering van het werk. Daarnaast geef je leiding aan de medewerkers en ben je het aanspreekpunt voor zowel eindklanten als werfleiders. Je communiceert duidelijk en klantgericht over het verloop van de montage. Daarnaast bespreek je open eventuele uitdagingen die ontstaan.
Jouw dagdagelijkse verantwoordelijkheden als werfleider ramen en deuren:
- Je monteert de ramen en deuren correct en je zorgt goed voor het pand. Daarnaast communiceer je klantgericht met eindklanten en werfleiders.
- Leiding geven aan en het aansturen van de medewerkers van je montageploeg
- Dagelijkse verslagen opstellen van de uitgevoerde werken en eventuele bijzonderheden rapporteren aan de relevante partijen
- Samenwerken met andere teams en afdelingen om een efficiënte en effectieve uitvoering van projecten te waarborgen.
Votre profil
Jouw profiel als werfleider ramen en deuren:
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de ramen en deuren sector
- Leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren en te sturen
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
- Oog voor detail en een sterke focus op kwaliteit en klanttevredenheid
- In staat om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen binnen een dynamische werkomgeving.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou als werfleider ramen en deuren? Een aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen, waaronder:
- Meteen een vast contract van onbepaalde duur
- Fulltime-contract van 40 uur per week met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
- Jaarlijkse bonus
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
- Fietsleasing en gsm
- Toegang tot voordelenplatform met diverse webshops, reisorganisaties, evenementen, en meer.
À propos de l'entreprise
Profel Ramen & Deuren in Pelt is een toonaangevend familiaal bedrijf met jarenlange ervaring in de sector. Wat ons uniek maakt? Een sterke focus op kwaliteit, vakmanschap én mensen.
Binnen Profel heerst een open en collegiale werksfeer. Iedereen, van productie tot directie, is aanspreekbaar en toegankelijk. We geloven in samenwerking, korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde schakel in een hecht team.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Werfleider ramen en deuren à Overpelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Overpelt (3900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing