Productiemedewerker m/v/x
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij op zoek naar een afwisselende job in een productieomgeving? Heb je geen schrik van fysiek werk en ben je bereid om in twee ploegen te werken? Dan is deze functie als Breker bij Dyka in Pelt iets voor jou!
Wat ga je doen?
Als Breker binnen onze productieafdeling ben jij verantwoordelijk voor het breken van kunststof producten die niet meer voldoen aan de kwaliteitsnormen. Dit werk is fysiek en kan soms wat vuiler zijn, maar met de juiste instelling en zorg zorg jij ervoor dat alles vlot verloopt. Je werkt nauw samen met je collega's om ervoor te zorgen dat de productieprocessen efficiënt en volgens de kwaliteitsstandaarden verlopen.
- Breken van producten: Je zorgt ervoor dat de gebroken producten correct worden verwerkt en dat er geen restmaterialen achterblijven.
- Werkzaamheden in de productieomgeving: Je voert diverse taken uit binnen de productie, waaronder het reinigen van machines en werkplekken en het zorgen voor een veilige werkomgeving.
- Kwaliteitscontrole: Je houdt de kwaliteit van het werk goed in de gaten en zorgt ervoor dat alles volgens de richtlijnen verloopt.
- Teamwork: Je werkt in een ploegensysteem en zorgt ervoor dat de samenwerking met je collega's optimaal is.
Wat breng jij mee?
- Fysiek en praktisch ingesteld: Je bent niet bang voor een beetje vuil werk en hebt een hands-on mentaliteit.
- Ervaring in productie: Ervaring als productiemedewerker is een plus!
- Flexibiliteit: Je bent bereid om in 2 ploegen te werken (ochtend- en namiddagploeg).
- Kwaliteitsbewustzijn: Je hebt oog voor detail en zorgt ervoor dat het werk altijd aan de kwaliteitsnormen voldoet.
- Veiligheidsbewust: Je houdt je strikt aan de veiligheidsvoorschriften en zorgt voor een veilige werkplek.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie
- Een marktconform salaris met ploegenpremie voor het werken in twee ploegen.
- Opleiding en begeleiding: Je krijgt een gedegen opleiding om je functie goed in te vullen en je verder te ontwikkelen.
- Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf.
- Ploegendienst: De werkdagen zijn in een 2-ploegensysteem, wat je meer vrije tijd kan opleveren.
Wat nog?
Bij Dyka krijg je de kans om in een hecht team te werken, waarbij jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden je een stabiele werkplek in een bedrijf dat continu groeit en innoveren.
Solliciteer nu!
Ben jij de gedreven en praktische medewerker die wij zoeken? Wacht dan niet langer en stuur je sollicitatie naar Dyka@startpeople.be . Wij kijken uit naar jouw reactie!
Votre profil
Wat ga je doen?
Als Breker binnen onze productieafdeling ben jij verantwoordelijk voor het breken van kunststof producten die niet meer voldoen aan de kwaliteitsnormen. Dit werk is fysiek en kan soms wat vuiler zijn, maar met de juiste instelling en zorg zorg jij ervoor dat alles vlot verloopt. Je werkt nauw samen met je collega's om ervoor te zorgen dat de productieprocessen efficiënt en volgens de kwaliteitsstandaarden verlopen.
- Breken van producten: Je zorgt ervoor dat de gebroken producten correct worden verwerkt en dat er geen restmaterialen achterblijven.
- Werkzaamheden in de productieomgeving: Je voert diverse taken uit binnen de productie, waaronder het reinigen van machines en werkplekken en het zorgen voor een veilige werkomgeving.
- Werken met machines: Je bedient de breekmachines en zorgt ervoor dat deze optimaal blijven werken.
- Kwaliteitscontrole: Je houdt de kwaliteit van het werk goed in de gaten en zorgt ervoor dat alles volgens de richtlijnen verloopt.
- Teamwork: Je werkt in een ploegensysteem en zorgt ervoor dat de samenwerking met je collega's optimaal is.
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- Een afwisselende functie
- Een marktconform salaris met ploegenpremie voor het werken in twee ploegen.
- Opleiding en begeleiding: Je krijgt een gedegen opleiding om je functie goed in te vullen en je verder te ontwikkelen.
- Een dynamische werkomgeving in een groeiend bedrijf.
- Ploegendienst: De werkdagen zijn in een 2-ploegensysteem, wat je meer vrije tijd kan opleveren.
Wat nog?
Bij Dyka krijg je de kans om in een hecht team te werken, waarbij jouw inzet wordt gewaardeerd. We bieden je een stabiele werkplek in een bedrijf dat continu groeit en innoveren.
À propos de l'entreprise
Dyka is een Belgisch bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie en distributie van innovatieve kunststof producten voor de infrastructuur-, industrie- en landbouwsectoren. Ze bieden een breed scala aan oplossingen, zoals leidingsystemen, rioleringsmaterialen en regenwaterbeheerproducten. Dyka richt zich op duurzame en efficiënte oplossingen die bijdragen aan een betere waterhuishouding en infrastructuurbeheer. Het bedrijf staat bekend om zijn focus op kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Productiemedewerker m/v/x à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Pelt (3900), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing