Storingstechnieker 2 ploegen
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 240 salaires source comparables.
À propos du poste
Geen kwaliteit zonder sterk onderhoud! Vandaag is alles in productie met elkaar verbonden, wat het werk boeiend en uitdagend maakt.
Als storingstechnieker 2 ploegen bij Profel spoor je slijtage en storingen op. Daarna werk je met het team samen en vinden jullie oorzaken, bedenken jullie oplossingen en voeren jullie optimalisaties uit. Van routinecontroles en preventief onderhoud tot risicoanalyses, het hoort er allemaal bij in jouw rol als storingstechnieker. Je werkt met machines en apparatuur van topkwaliteit.
Jouw dagdagelijkse taken als storingstechnieker 2 ploegen:
- Voeren van curatief en correctief onderhoud, waaronder uitvoeren van risicoanalyses
- Inspecteren van machines en technische installaties
- Analyseren van storingen en herstellen van machines en installaties
- Stilleggen van machines wanneer de veiligheid in gevaar komt
- Uitvoeren van preventief onderhoud op basis van onderhoudsplannen en de resultaten van metingen en staalnames
- Administratief registreren van gedane onderhoudswerken zoals het aanvullen van fiches en bijhouden van handleidingen.
Votre profil
Jouw profiel als storingstechnieker 2 ploegen:
- Je hebt bij voorkeur een bachelor in een technische richting met een eerste ervaring achter de rug
- Je hebt een hands-on houding en werkt nauwkeurig, detailgericht en flexibel
- Je bent een teamspeler met zin voor collegialiteit en samenwerken
- Je communiceert helder en efficiënt met collega’s en externe contactpersonen.
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou aan storingstechnieker 2 ploegen?
Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
- Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen
- Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open
- Aan de slag in een dynamische werkomgeving.
Een interessant loonpakket, met een contract onbepaalde duur onder bediendestatuut aangevuld met extralegale voordelen:
- 12 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof
- Groepsverzekering, met o.a. pensioenspaarplan en verzekering gewaarborgd inkomen
- Ruime hospitalisatieverzekering inclusief tandzorgverzekering
- Maaltijdcheques, ecocheques en jaarlijkse bonus
- Fietslease plan, laptop en gsm
- Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
- Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen.
À propos de l'entreprise
Sinds 1948 groeit de Profel Group uit tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers. Daardoor levert het bedrijf topkwaliteit in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen ???die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Storingstechnieker 2 ploegen à Pelt. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Pelt (3910), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 400 – €3 250 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing