Outbound Officer (tijdelijk contract tot oktober 2026)
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 213 salaires source comparables.
À propos du poste
Uitgaande logistieke operaties
- Tijdig verzenden van klantorders volgens afgesproken SLA’s
- Coördineren van ophalingen met transporteurs
- Optimaliseren van beladingen en transportefficiëntie
- Beheren en controleren van export- en transportdocumentatie
- Toezien op naleving van douane- en transportvoorschriften
- Afstemmen met transporteurs, planning en customer service
- Ontvangen van chauffeurs en voorbereiden van transportdocumenten
Logistieke expertise & continue verbetering
- Fungeren als aanspreekpunt voor logistieke vragen
- Ondersteunen van transportplanning en probleemoplossing
- Adviseren rond logistieke processen en klantvereisten
- Deelnemen aan verbeterprojecten en kwaliteitsaudits
- Initiëren en ondersteunen van procesoptimalisaties
- Coördineren van transportplanning tijdens piekperiodes en deadlines
Samenwerking
- Samenwerken met interne teams en externe partners
- Flexibel ondersteunen van logistieke activiteiten
- Back-up voorzien voor collega’s
- Actief bijdragen aan een positieve teamdynamiek
Votre profil
Opleiding & ervaring
- Bachelor of master in Logistiek, Supply Chain of gelijkwaardig door ervaring
- Kennis van logistieke en transportprocessen (SLA’s, orderflows, transportstromen)
- Ervaring met SAP en Microsoft Office
Talenkennis
- Vloeiend Nederlands
- Goede professionele kennis Engels
- Extra talen zijn een plus
Technische kennis
- Kennis van douaneprocessen en transportcompliance
- Inzicht in Incoterms, ADR en CAPA-processen
Persoonlijkheid & vaardigheden
- Proactief en oplossingsgericht
- Nauwkeurig en gestructureerd
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Teamplayer met verantwoordelijkheidszin
- Stressbestendig en flexibel
Praktisch
- Bereid om te werken in een roterend dagschema
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Tijdelijk contract tot en met oktober 2026
- Competitief salaris met extralegale voordelen
- Internationale werkomgeving met maatschappelijke impact
- Sterk en ondersteunend team
- Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
- Inclusieve, respectvolle en diverse werkcultuur
- Werk met directe impact op de gezondheidszorg
À propos de l'entreprise
Terumo ontwikkelt levensreddende medische technologieën en heeft daarbij een sterke focus op maatschappelijke impact en het continu verbeteren van de gezondheidszorg. De organisatie handelt vanuit diepgewortelde Japanse waarden, waarbij respect, verantwoordelijkheid en voortdurende verbetering centraal staan in alles wat ze doen.
Het European Distribution Centre (EDC) speelt een cruciale rol binnen de organisatie en is verantwoordelijk voor de distributie van producten binnen de volledige EMEA-regio, waaronder Europa, het Midden-Oosten en Afrika. Vanuit deze centrale hub fungeert het EDC als een belangrijke schakel tussen de productievestigingen en de klanten. Hierbij ligt de nadruk op het garanderen van een betrouwbare en efficiënte levering, zodat zorgverleners en patiënten tijdig kunnen rekenen op de juiste medische hulpmiddelen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Outbound Officer (tijdelijk contract tot oktober 2026) à Genk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Genk (3600), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 500 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing