Strategisch aankoper
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 203 salaires source comparables.
À propos du poste
Om de organisatie continu op een kwalitatieve en prijsgunstige manier van de nodige materialen, producten, diensten en investeringen te voorzien, zet jij als Strategisch Aankoper in op doordachte aankoopprocessen en een sterk relatiemanagement met interne en externe stakeholders.
Jouw taken als strategisch aankoper:
- In de zoektocht naar de juiste partners breng je de leveranciersmarkt in kaart en baken je deze af
- Je vraagt gericht offertes op en streeft naar de best mogelijke voorwaarden op vlak van onder meer prijs, kwaliteit, risico en leveringsbetrouwbaarheid
- Indien nodig betrek je interne diensten en personen bij het beslissingsproces
- Je bereidt strategische aankooponderhandelingen voor en realiseert besparingsdoelstellingen
- Voor een optimaal verloop van rapporteringen en controles waak je over een correcte administratieve opvolging en registratie in de IT-systemen
- Je bent het aanspreekpunt voor de interne bestellers, klanten en leveranciers bij probleemdossiers en klachten
- Met het oog op best practices waak je over afspraken en leveranciersprestaties
- Je helpt in het opzetten van meetpunten voor kwaliteitsissues.
Votre profil
Jouw profiel als strategisch aankoper:
- Je hebt een masterdiploma
- Je hebt ervaring met aankoop van directe en indirecte goederen specialisatie in diensten, energie, MRO is een meerwaarde
- Je beschikt over analytische vaardigheden en kan tools zoals excel en powerBI vlot gebruikten
- Vanuit verschillende invalshoeken binnen en buiten de organisatie weet jij de juiste info te capteren, deze gestructureerd te borgen en kritisch te analyseren
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en durft te challengen in dien nodig. Kennis van het Duits en/of Frans is een pluspunt.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou als strategisch aankoper?
Een voltijds contract onbepalde duur met een interessant loonpakket aangevuld met extralegale voordelen:
- Een fulltime-contract van 40u/week met 18 ADV-dagen bovenop je wettelijk verlof.
- Optie tot thuiswerk na opleidingsperiode
- Jaarlijkse bonus
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Fietsleasing
- Maaltijdcheques en ecocheques
- Laptop + GSM
- Personeelskorting op onze eigen ramen & deuren
- Toegang tot voordelenplatform van diverse webshops, reisorganisaties, evenementen..
Internationaal én familiaal: bij ons is iedereen aanspreekbaar.
- Ruimte voor initiatieven en voorstellen, dus durf je ideeën te delen!
- Grijp je kans om door te groeien in functie en verantwoordelijkheden, want die weg ligt wagenwijd voor je open.
- Aan de slag in een dynamische werkomgeving, ver weg van het dagelijkse fileleed.
À propos de l'entreprise
Sinds 1948 is de Profel Group uitgegroeid tot een internationale groep met meer dan 1300 medewerkers, die topkwaliteit levert in aluminiumprofielen en buitenschrijnwerk in pvc, aluminium en hout. Allemaal gepassioneerde vakmensen en professionals die elke dag samenwerken om het leven van onze klanten aangenamer te maken. Wat Profel zo bijzonder maakt? Wij geloven dat talent zuurstof verdient: om te groeien, kansen te grijpen en samen vooruit te gaan. Da’s werken bij Profel!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Strategisch aankoper à Hamont-Achel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Hamont Achel (3930), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing