i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Production & Industrie Publié: 30 avr. 2026 Mis à jour: 31 mai 2026

Teamleader productie met glaservaring

Lommel, 3920 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 750 – €3 750 /month Ouvrier

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 223 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Wil jij een sleutelrol spelen in een hoogtechnologische productieomgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen? Heb je ervaring in glasproductie én het talent om mensen te laten groeien? Dan is dit jouw volgende stap.

Als Teamleader IS werk je in dagdienst en neem je de eindverantwoordelijkheid over zes IS-teams die in een volcontinu ploegenstelsel draaien. Jij bewaakt de prestaties van onze Individual Section-machines, ondersteunt je shiftleaders en zorgt ervoor dat kwaliteit, veiligheid en efficiëntie elke dag centraal staan.

Wat ga je doen?

Operationele verantwoordelijkheid

  • Je geeft leiding aan zes teams van IS-operatoren en hun shiftleaders.
  • Je ziet toe op een stabiel, veilig en efficiënt productieproces.
  • Je bewaakt en optimaliseert machine-instellingen, feederparameters en productiecijfers.
  • Je grijpt in bij afwijkingen en begeleidt diepgaande probleemanalyses wanneer nodig.
  • Je stemt dagelijks af met engineering, onderhoud en andere afdelingen om continuïteit te garanderen.
  • Je plant samen met maintenance preventieve en curatieve interventies om stilstand te beperken.

Kwaliteit en verbetering

  • Je bewaakt product- en proceskwaliteit in nauwe samenwerking met quality.
  • Je analyseert productiegegevens om trends te herkennen en prestaties te verbeteren.
  • Je neemt initiatief in verbeterprojecten rond efficiëntie, stabiliteit, digitalisering en duurzaamheid.
  • Je zorgt voor correcte en actuele procesdocumentatie en uniforme werkwijzen over alle teams heen.

Leiderschap en teamontwikkeling

  • Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert een cultuur van open communicatie.
  • Je coacht shiftleaders in hun rol en ondersteunt hen bij evaluatie- en feedbackmomenten.
  • Je begeleidt nieuwe collega’s en stimuleert kennisdeling binnen het team.
  • Je beheert personeelsplanning, verlofregelingen en bezettingsgraad.
  • Je neemt deel aan selectieprocedures voor nieuwe medewerkers.

Rapportering en opvolging

  • Je volgt KPI’s en productieprestaties op en vertaalt deze naar gerichte acties.
  • Je levert input voor budgetten, onderhoudsplanning en personeelsbehoeften.
  • Je waakt over de betrouwbaarheid van proces- en productiedata.
02

Votre profil

Wie zoeken we?

  • Bachelor in elektromechanica, automatisatie, mechatronica, industriële wetenschappen of gelijkwaardige ervaring
  • Minstens vijf jaar ervaring binnen een productie- of procesomgeving
  • Aantoonbare ervaring in glasproductie
  • Ervaring in een leidinggevende rol of de ambitie om hierin verder te groeien
  • Grondige kennis van IS-machines en productieprocessen
  • Sterk analytisch vermogen en besluitvaardigheid
  • Focus op veiligheid, kwaliteit en efficiëntie
  • Heldere communicator met natuurlijk leiderschap
  • Goede kennis van Excel
  • Vlotte beheersing van Nederlands en Engels
  • Affiniteit met duurzaamheid en continue verbetering

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Supervisor/Teamleader Productie/Ploegbaas m/v/x
03

Ce que nous offrons

Wat mag jij verwachten?

Bij Ciner Glass Belgium stap je in een moderne en groeiende organisatie waar je mee richting geeft aan de toekomst van verpakkingsglas. Je krijgt verantwoordelijkheid, autonomie en ruimte om je rol verder uit te bouwen.

Daarnaast bieden we:

  • Een aantrekkelijk loonpakket
  • 42 verlofdagen inclusief feestdagen
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière

Ben jij klaar om technische expertise te combineren met leiderschap in een innovatieve productieomgeving?

04

À propos de l'entreprise

Ciner Glass is meer dan een verpakkingsglasproducent. We zijn een familiebedrijf met een internationale blik, gedreven door technologie, duurzaamheid en mensen. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan de grootste merken binnen de voedings- en drankenindustrie ter wereld.
In 2026 openen we in Lommel de meest geavanceerde en duurzame verpakkingsglasfabriek van Europa. Een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs én een carrière vol flessengeluk.
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader productie met glaservaring à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €3 750 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →