Teamleader
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 223 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij een technisch sterke people manager die graag verantwoordelijkheid neemt én wil meebouwen aan een gloednieuwe industriële site?
Als Teamleader Mechanical Utilities zorg jij ervoor dat alle mechanische nutsvoorzieningen veilig, betrouwbaar en efficiënt functioneren. Je staat centraal tussen techniek, productie en ondersteunende diensten en bent een belangrijke motor achter continuïteit en verbetering.
Jouw rol
- In de eerste fase volg je de werfgerelateerde activiteiten van de mechanische utilities op. Na de opstart van de fabriek neem je volledig de leiding over het team Mechanical Utilities.
- Je combineert leidinggeven, techniek en optimalisatie: je coacht je team, houdt installaties operationeel en werkt tegelijk aan structurele verbeteringen.
Wat ga je doen?
Leiderschap & samenwerking
- Aansturen, coachen en motiveren van het Mechanical Utilities-team
- Coördineren van de dagelijkse werkzaamheden en bieden van technische ondersteuning
- Nauwe samenwerking met productie, onderhoud, engineering en externe partners
- Adviseren van andere afdelingen over mechanische infrastructuur en nutsvoorzieningen
Onderhoud & betrouwbaarheid
- Beheer, onderhoud en optimalisatie van mechanische installaties en energiesystemen
- Opstellen en opvolgen van onderhoudsplannen en inspecties
- Storingen analyseren en structureel oplossen (root cause analysis)
- Garanderen van een veilige en stabiele productieomgeving
- Correcte technische documentatie beheren
Utilities waarvoor jij verantwoordelijk bent
- Koelwatersystemen
- Perslucht en vacuüm
- Watervoorziening en waterzuivering
- Aardgas en dieselinstallaties
- Ventilatoren en HVAC-systemen
Innovatie & projecten
- Actief meewerken aan investerings- en uitbreidingsprojecten
- Opvolgen van inbedrijfstellingen en technische aanpassingen
- Begeleiden van contractors en externe leveranciers
- Initiëren van verbeter- en optimalisatietrajecten
Veiligheid & compliance
- Waken over veiligheids-, milieu- en wettelijke richtlijnen
- Zorgen voor veilige werkmethodes en risico-bewustzijn binnen het team
Votre profil
Wie zoeken we als mechanisch teamleader?
- Technisch diploma (secundair met bachelor denkniveau) of Bachelor Elektromechanica
- Minstens 5 jaar ervaring met industriële mechanische installaties en utilities
- Ervaring in een productie- of procesomgeving
- Mechanische infrastructuur (aandrijvingen, hydraulica, energiesystemen, beveiligingen)
- Onderhoudsstrategieën, storingsanalyse en procesoptimalisatie
- Wetgeving rond veiligheid, milieu en industriële installaties
- Ervaring met onderhoudssystemen (ERP/CMMS)
- Coachend leider met overtuigingskracht
- Hands-on en oplossingsgericht
- Sterk analytisch en gestructureerd
- Proactieve mindset en verantwoordelijkheidszin
- Vlot in Nederlands én Engels
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij jou?
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen (incl. feestdagen)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Opleidingen en professionele ontwikkeling
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
Klaar om mee geschiedenis te schrijven in Lommel?
Word onze nieuwe flessenier en bouw mee aan de glasfabriek van de toekomst.
À propos de l'entreprise
Hier bottelen we de toekomst… en dat doen we samen met jou, als flessenier van morgen.
Interesse in deze vacature? Solliciteer meteen online of stuur je cv door naar hasselt@unique.be
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 550 – €4 950 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing