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Nouveau Ventes & Marketing Publié: 26 mai 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Verkoopmedewerker

Sint-Huibrechts-Lille, 3910 Heures: 30h/week

Rémunération affichée

Rémunération fournie par la source

€12 – €14 /heure Employé
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À propos du poste

Ben jij iemand die klantgericht werkt, oog heeft voor detail en energie krijgt van een levendige werkomgeving? Voor onze klant in Pelt zijn we op zoek naar een enthousiaste verkoopmedewerker die het team wil versterken.

Jouw takenpakket

  • Je staat klanten vriendelijk te woord en geeft hen passend advies.
  • Je bedient de kassa en verwerkt betalingen correct.
  • Je zorgt dat de rekken steeds aangevuld zijn en de winkel er verzorgd uitziet.
  • Je controleert producten op houdbaarheidsdatum.
  • Je springt flexibel bij in andere afdelingen, zoals de versafdeling.
  • Je draagt bij aan een nette en geordende winkelomgeving.
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Votre profil

Als verkoopmedewerker draag je bij aan een fijne winkelervaring voor elke klant. Een positieve houding en klantgericht werken vormen daarbij de basis. We zoeken iemand die zich herkent in de volgende punten:

  • Je hebt minstens een eerste ervaring opgedaan binnen de (food)retail.
  • Werken aan de kassa is je niet vreemd.
  • Je weet hoe het is om klanten te bedienen aan een verstoog. Daar zal je ook met vleeswaren werken.
  • Je spreekt vlot Nederlands en communiceert duidelijk.
  • Flexibiliteit typeert jou: je springt bij waar nodig.
  • Je bent op zoek naar een deeltijdse functie van 25 tot 30 uur per week.
  • Weekendwerk schrikt je niet af, vooral op zaterdag ben je beschikbaar.

Formation

Deeltijds beroeps/leercontract/A4

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Verkoper Food m/v/x Aanvuller m/v/x Kassier m/v/x
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Ce que nous offrons

Als verkoopmedewerker kom je terecht in een warm en gemotiveerd team waar samenwerking vooropstaat. Elke werkdag brengt veel sociaal contact en jouw inzet maakt een merkbaar verschil voor onze klanten.

Wat bieden wij jou?

  • Een loon volgens barema en jouw ervaring (tussen €12 en €14,50 per uur).
  • Maaltijdcheques van €6 per gewerkte dag.
  • Woon-werkvergoeding volgens de geldende barema’s.
  • Een deeltijds uurrooster van 25 tot 30 uur per week, met variabele uren in overleg en inclusief weekendwerk.
  • Na een geslaagde uitzendperiode maak je kans op een vast contract.
  • Een afwisselende job met veel variatie en klantcontact.
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À propos de l'entreprise

Dit is een supermarkt in Pelt.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Verkoopmedewerker à Sint-Huibrechts-Lille. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Sint Huibrechts Lille (3910), format Employé, rémunération €12 – €14 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La rémunération affichée est €12 – €14 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.

flux partenaire

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes & Marketing — Sint-Huibrechts-Lille sur ce domaine.

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