ZEB Mol - stockverantwoordelijke
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 195 salaires source comparables.
À propos du poste
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven winkelmedewerker voor onze multi-brand fashion store ZEB. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar teamwork, structuur en een vlotte werking van de winkel centraal staan. Ben jij nauwkeurig, flexibel en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is deze functie iets voor jou!
Als winkelmedewerker met focus op stock, kassa en winkelorganisatie speel je een belangrijke rol in het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel. Dankzij jouw inzet verloopt alles achter de schermen én aan de kassa vlot en efficiënt, zodat klanten kunnen genieten van een aangename winkelervaring.
Wat is jouw rol als winkelmedewerker?
- Instaan voor een vlotte en correcte kassa-afhandeling.
- Mee zorgen voor het ontvangen, verwerken en aanvullen van de stock.
- Artikelen correct labelen, ordenen en opbergen volgens de richtlijnen.
- Ervoor zorgen dat de winkel en stockruimte netjes, overzichtelijk en georganiseerd blijven.
- Ondersteunen van het team bij dagelijkse taken en winkelprocessen.
- Klanten op een vriendelijke en respectvolle manier verder helpen bij praktische vragen.
Votre profil
Voel jij al het enthousiasme om nieuwe leveringen te verwerken, alles ordelijk te organiseren en mee te zorgen voor een vlot draaiende winkel?
Ben jij de collega die wij zoeken?
- Vriendelijkheid en collegialiteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je haalt voldoening uit goed teamwork en een fijne werksfeer.
- Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en je steekt graag de handen uit de mouwen.
- Doelen en taken afwerken? Daar ga jij voluit voor.
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, ook bij stock- en kassawerk.
- Je bent een echte doener, ziet werk en pakt het zelfstandig aan.
- Flexibele uren en weekendwerk passen binnen jouw planning.
- Last but not least: je werkt graag en met inzet!
Formation
Geen opleidingen
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
What’s in it for you?
- Een gevarieerde en boeiende job met duidelijke taken en verantwoordelijkheden.
- Continue opleiding, coaching en begeleiding, zodat je vlot kan groeien in je rol.
- Deeltijdse tewerkstelling (24u)
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afgestemd op jouw talenten en inzet.
- Een hecht, jong en dynamisch team waarin samenwerking centraal staat.
- Opleidingskansenl op de werkvloer
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, personeelskorting en incentives.
À propos de l'entreprise
Welkom bij dé MULTI-BRAND FASHION STORE met meer dan 80 winkels in heel België & Luxemburg én een must-visit e-shop. Met héél veel goesting en passie gaan we elke dag aan de slag om shoppen plezierig te maken en onze klanten blij te maken.
HOORAY IT'S TODAY!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour ZEB Mol - stockverantwoordelijke à Genk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
flux partenaire
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Genk (3600), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing