Telecomverkoper
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 195 salaires source comparables.
À propos du poste
Klaar om te schitteren in de telecomwereld?
Onze klant is een snelgroeiende speler binnen de telecomsector en zoekt enthousiaste verkooptalenten om die groei verder te zetten. Heb jij pit, overtuigingskracht en een passie voor klantcontact? Dan ben jij misschien wel de commerciële kracht die we zoeken!
Jouw missie als verkoper in de shop Sint-Truiden/ Diest (af en toe):
Je maakt deel uit van een energiek en gedreven team waar teamwork en plezier hand in hand gaan. In de winkel ben jij hét aanspreekpunt voor klanten die interesse tonen in telecomproducten. Dankzij jouw luisterend oor en persoonlijk advies weet jij perfect in te spelen op hun behoeften.
- Je verwelkomt elke klant met een glimlach.
- Je luistert actief en geeft advies op maat.
- Klantentevredenheid staat bij jou altijd voorop.
- Bij rustmomenten in de shop onderneem je zelf initiatieven om klanten aan te trekken.
- Je haalt energie uit het behalen van je verkoopsdoelstellingen.
Votre profil
Kun jij ons overtuigen van jouw kwaliteiten? Vink je de onderstaande kenmerken af? Aarzel dan niet om te solliciteren, want jij zou wel eens dé kandidaat kunnen zijn die we zoeken!
- Je bent sociaal, maakt gemakkelijk contact en spreekt mensen spontaan aan.
- Je communiceert vlot en weet klanten te overtuigen met jouw enthousiasme.
- Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit elke succesvolle verkoop.
- Je bent leergierig en wil alles weten over producten, diensten en promoties.
- Een eerste ervaring in verkoop is must.
- Zeer goede kennis van het Nederlands Kan jij ook klanten te woord staan in het Frans of Engels? Dan is dit zeker een meerwaarde!
Formation
TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten?
- Voltijdse functie van 40u in glijdende daguren
- Je hebt een vast brutomaandloon van 2200 euro bruto aangevuld met een ongelimiteerd commissiesysteem – hoe meer jij verkoopt, hoe meer jij verdient!
- Maaltijdcheques, ADV-dagen en volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Een vast uurrooster van maandag t.e.m. zaterdag, met één vrije dag per week.
- Interne opleidingen, coaching en volop kansen om door te groeien.
- Een vaste job na een geslaagde interimperiode.
Laat je talent niet onbenut!
Ben jij klaar om jezelf te bewijzen in een klantgerichte, commerciële functie waar je echt het verschil kan maken? Solliciteer vandaag nog via 'siolliciteer nu'!
À propos de l'entreprise
Dit is een telecomverkoper.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Telecomverkoper à Sint-Truiden. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Sint Truiden (3800), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 350 – €3 350 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing