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Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ventes Publié: 8 avr. 2026 Mis à jour: 27 mai 2026

Winkelverantwoordelijke/Gerant

Zutendaal, 3690 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 650 – €3 800 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 195 salaires source comparables.

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À propos du poste

 

  • Als Winkelverantwoordelijke draag je de algemene leiding van de winkel en zorg je voor de uitstraling van je filiaal.
  • Je verantwoordelijkheden omvatten:
  • Het constructief opstellen van bestellingen voor je filiaal.
  • Het doorvoeren van het beleid betreffende het totale winkelbeeld, orde en presentatie van artikelen.
  • Een hands-on aanpak waarbij je het team ondersteunt waar nodig.
  • Personeelsplanning en administratief beheer van de winkel.
  • Het behalen van het rendement van je filiaal.
  • Het motiveren van een team van verkoopmedewerkers op een positieve manier.
  • Rapporteren aan de directie over jouw verantwoordelijkheden en resultaten.
02

Votre profil

 

  • Om succesvol te zijn als Winkelverantwoordelijke, beschik je over:
  • Een bachelordiploma of minstens 2 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
  • Ervaring in Retail is een pluspunt.
  • Een zelfstandig probleemoplossend vermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Organisatietalent en een proactieve aanpak.
  • Teamspirit en een goede sociale omgang.
  • Flexibiliteit: geen “9 to 5”-mentaliteit.
  • Woonachtig in de regio Limburg.

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Winkelverantwoordelijke/Gerant m/v/x
03

Ce que nous offrons


Wat mag je van ons verwachten?

  • Een voltijdse job met verantwoordelijkheid en afwisseling.
  • Een goed draaiende winkel met gemotiveerde en ervaren medewerkers.
  • Werken in een 5-dagenstelsel: 1 vaste vrije dag en beurtrol voor zondag.
  • Een groeiend bedrijf in een familiale context.
  • Een werkplek waar je geen nummer bent, maar deel uitmaakt van een betrokken team.
  • Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw carrière.
  • Een filevrije omgeving.
  • Stabiliteit voor de toekomst.
04

À propos de l'entreprise

Ben jij een geboren leider met een passie voor Retail? Heb je organisatietalent en een proactieve aanpak? Voor onze winkel in Zutendaal zijn wij op zoek naar een gedreven Winkelverantwoordelijke.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Winkelverantwoordelijke/Gerant à Zutendaal. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Zutendaal (3690), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

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Guides pour décider

Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.

Comparer les preuves de rémunération Comment lire les rémunérations source, les fourchettes, les absences de salaire et les échantillons sans surinterpréter une seule offre. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Comprendre les données source Ce que signifient les feeds partenaires, les échantillons, les agrégats et les faits source sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Vérifier la fraîcheur des offres Comment puntWork utilise les rafraîchissements de flux, dateModified, datePosted et validThrough pour garder les pages emploi belges à jour. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Lire les exigences linguistiques Comment interpréter les signaux néerlandais, français, anglais et bilingues dans les offres belges sans surinterpréter un échantillon. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Intérim ou CDI Comment comparer intérim, temporaire, CDD, CDI et offres d’agence sur puntWork. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Vérifier avant de postuler Checklist pratique pour les faits connus, manquants ou potentiellement périmés avant de quitter puntWork vers un partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Postuler via puntWork Ce qui se passe quand un candidat clique sur Postuler, pourquoi puntWork utilise une redirection, et quoi vérifier sur la page partenaire. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine. Trouver des alternatives proches Comment utiliser les écarts d’inventaire entre villes et régions proches quand la page actuelle est trop étroite. Adapté au marché emploi Ventes — Zutendaal sur ce domaine.

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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