adviseur uitvaart knokke
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 145 salaires source comparables.
À propos du poste
wat ga je doen?
- Als persoonlijk aanspreekpunt voor de familie vertegenwoordig je ons op een professionele wijze.
- Vanuit een empathische communicatiestijl maak je duidelijke en heldere afspraken met de familie over alle aspecten van de uitvaart.
- In samenspraak met de nabestaanden bespreek & organiseer je het verloop van de uitvaart.
- Met jouw sterke digitale skills creëer je mooie herinneringen.
- Je begeleidt sereen (niet-)religieuze uitvaartceremonies.
- Zorgvuldig sta je voor de correcte afhandeling van de bijhorende administratie.?
Votre profil
Wie ben jij?
- Bachelor-diploma, of gelijkwaardig door jouw ervaring.
- Professionele ervaring opgebouwd binnen een klantgerichte functie. Een eerdere ervaring binnen de uitvaartsector is een absolute troef, hoewel jouw competenties & attitude primeren voor ons
- Perfecte kennis van het Nederlands, kennis van Frans of andere taal is steeds een plus
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B
- Dankzij jouw empathische & professionele houding creëer je een vertrouwensvol contact met de families en nabestaanden.
- Je capteert de verwachtingen & wensen van de nabestaanden om een gepast voorstel uit te werken. Dit gaat over o.a. de verkoop van grafmonumenten, bloemen, drukwerk,… & bijhorende diensten.
- Meer dan de helft van jouw tijd besteed je aan het regelen en plannen van een uitvaart. Daarnaast blijf je in nauw contact met de families en nabestaanden.
- Jouw belangrijkste focus richt zich naar de familie. Je fungeert als belangrijke schakel en vertrouwenspersoon en doet al wat mogelijk is om de uitvaart perfect te laten verlopen.
- Dankzij je flexibiliteit sta je klaar voor de families en collega's.?
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- We wensen jou aan te werven via een vast contract van onbepaalde duur.
- Onze collega’s werken binnen een 38u werkweek in een 6-dagen stelsel. Dit betekent dat zaterdagwerk deel uitmaakt van het werkregime.
- Verder word? je mee ingeschakeld in een wachtdienst, waarbij we de werklast zo gelijk mogelijk verdelen en de balans werk/privé hoog in het vaandel dragen.
- Het wederzijds engagement tussen ons en jou als collega om samen te investeren in een groeiplan via onze eigen Academy, coaching on-the-job, een uitgebreid aanbod aan interne & externe opleidingen, …
- Een competitief salaris in lijn met jouw ervaring, aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals een hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, ...? en toegang tot het flexplan (met mogelijkheid tot extra verlofdagen, uitbreiding van je verzekeringen, ICT devices, bikelease,…).
À propos de l'entreprise
Uitvaartsector
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour adviseur uitvaart knokke à Knokke-Heist. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Knokke Heist (8300), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 800 – €4 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing