Teamleader Productie (2 ploegen)
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 126 salaires source comparables.
À propos du poste
Ter versterking van het team in regio Roeselare zijn zij op zoek naar een Teamleader Productie met een passie voor techniek, veiligheid en mensen.
Wat houdt jouw functie in?
- Aansturen van een team: Je begeleidt en ondersteunt een team van operatoren en heftruckchauffeurs, zowel aan de ovens als in de controlekamer.
- Planning en coördinatie: Je zorgt voor een vlotte werkverdeling en prioriteert de taken op basis van de productieplanning. Veiligheid en kwaliteit zijn steeds jouw hoogste prioriteit.
- Opleiding en coaching: Je volgt de uitvoering van de werkinstructies op en stuurt bij waar nodig. Je motiveert jouw team en zorgt voor een positieve werksfeer.
- Flexibel organiseren: Je speelt vlot in op onverwachte situaties binnen het productieproces en behoudt het overzicht.
- 2-ploegenstelsel: Je werkt afwisselend in een vroege ploeg (6u-14u) en een late ploeg (14u-22u).
Hoe ziet jouw team eruit?
Je komt terecht in een hechte ploeg van ongeveer 8 collega’s, bestaande uit technisch operatoren en heftruckchauffeurs. Je rapporteert rechtstreeks aan de productieverantwoordelijke.
Votre profil
Wie zoeken we?
- Je beschikt over een A2-diploma (bij voorkeur mechanica of elektromechanica), of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt relevante leidinggevende ervaring in een productieomgeving.
- Je hebt een hands-on mentaliteit, communiceert vlot en weet mensen te motiveren.
- Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en leergierig.
- Je spreekt vlot Nederlands en wat Engels.
- Je beschikt over een heftruckattest of hebt voldoende praktijkervaring.
- Kennis van veiligheids- en kwaliteitsprocedures is een groot pluspunt.
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat mag jij verwachten van onze klant?
- Een marktconform brutoloon, afhankelijk van jouw ervaring.
- Maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar dienst.
- 20 betaalde vakantiedagen + mogelijkheid tot 10 extra onbetaalde verlofdagen, vrij in te plannen (geen collectieve sluiting).
- Extra verlofdagen bij anciënniteit (1 per 5 jaar, tot 3 max).
- Opleidingsmogelijkheden op maat van jouw ambities (min. 4 opleidingsdagen per jaar).
- Bedrijfsactiviteiten en teambuildings – werkplezier gegarandeerd!
À propos de l'entreprise
Onze klant is een toonaangevende speler binnen de milieudienstensector en ontwikkelt innovatieve filtratieoplossingen voor vloeistoffen en gassen. Met meer dan 450 medewerkers dragen zij elke dag bij aan een schonere en duurzamere wereld.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Teamleader Productie (2 ploegen) à Roeselare. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Roeselare (8800), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 600 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing