Teamleader Elektrisch Onderhoud
Geschat loon
Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld
Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 238 vergelijkbare bronlonen.
Over de job
Bij ons geloven we dat vakmanschap, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. Om dat waar te maken, zijn wij op zoek naar een Teamleader Elektrisch Onderhoud / Technisch Teamleider die met passie en leiderschap ons technisch hart laat kloppen. Ben jij iemand die een team kan inspireren, graag sleutelt aan verbetering en barst van energie om een gloednieuwe productiesite mee vorm te geven? Dan ben jij de Teamleader Elektrisch Onderhoud die wij zoeken!
Wat ga je doen als Teamleader Elektrisch Onderhoud?
- Dagelijks een team van enthousiaste techniekers aansturen
- Kennisdeling, coaching en feedback organiseren
- Meebouwen aan een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid
- Verantwoordelijk voor het elektrische en elektronische luik van de productieprocessen
- Coördineren van preventief en correctief onderhoud zodat de machines blijven draaien
- Expert zijn bij storingen of technische uitdagingen
- Meedenken over slimme optimalisaties en innovatieve projecten
- Begeleiden van implementatie van nieuwe technologieën en installaties
- Bijdragen aan een duurzame, veilige en efficiënte productieomgeving
- Zorgdragen voor een sterk opgeleid team met de juiste skills
- Actief deelnemen aan audits, overlegmomenten en veiligheidsinitiatieven
- Vertegenwoordigen van het team bij interne én externe kwaliteitscontroles
Uw profiel
Jouw profiel, dit maakt jou de ideale Teamleader Elektrisch Onderhoud
- Als Technisch Teamleider / Hoofd Techniek breng jij het volgende mee:
- Technisch diploma in elektromechanica, onderhoudstechniek of een vergelijkbaar vakgebied
- Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen productie
- Leiderschapservaring of klaar voor de stap naar teamlead
- Sterk technisch inzicht en kennis van onderhoudssystemen
- Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
- Passie voor techniek én mensen, met oog voor het ontwikkelen van je team
Opleiding
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Ervaring
Mid Career
Bronvaardigheden
Wat we bieden
Ons aanbod voor jou als Technisch Teamleader
- Aantrekkelijk salaris
- 42 verlofdagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering vanaf 2026
- Opleidingen en doorgroeikansen
Over het bedrijf
Interesse in deze functie als Teamleader Elektrisch Onderhoud?
Zie jij jezelf een team van techniekers leiden, innovatie stimuleren en bijdragen aan een ultramoderne productieomgeving?
Wil jij je passie voor techniek én mensen dagelijks inzetten en tegelijkertijd trots zijn op het werk dat je doet?
Wacht niet langer en bouw mee aan een toekomst vol vakmanschap, innovatie en flessengeluk.
Solliciteer nu via de website of via hasselt@unique.be
Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever
Voor je solliciteert
Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.
Is deze vacature nog open?
Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Teamleader Elektrisch Onderhoud in Lommel. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.
vandaag bijgewerkt
Hoe solliciteer ik op deze vacature?
Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.
puntWork flow
Wat weten we al uit de bron?
Bekend uit de bron: locatie Lommel (3920), formaat Arbeider en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.
partnerfeed
Welk loon staat vermeld?
De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €3.400 – €4.850 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.
Bronfeiten
Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?
Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.
Controleadvies
Gidsen om te beslissen
Begrijp bronbewijs, loon en wat je controleert voor je solliciteert.
Interesse in deze functie?
Deze vacature is nu actief en stuurt door naar de partner-sollicitatiepagina.
Solliciteer nu →U wordt doorgestuurd naar de sollicitatiepagina van onze staffing partner