Gezondheidszorg Geplaatst: 12 mei 2026 Bijgewerkt: 8 jun 2026

Verzorgende in residentiële zorg

Hoefijzerlaan 17 E · Oostnieuwkerke, 8840 Uren: 20h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.650 – €3.900 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 148 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Functieomschrijving

Werk jij graag in een warme zorgomgeving en heb je affiniteit met personen met een beperking? Dan is deze job iets voor jou.

Als verzorgende sta je in voor de dagelijkse ondersteuning en begeleiding van bewoners. Je werkt zowel individueel als in groep en draagt bij aan een huiselijke en aangename leefomgeving

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (wassen, aankleden, toiletbezoek, …)
  • Helpen bij maaltijden
  • Uitvoeren van huishoudelijke taken zoals koken, wassen en strijken
  • Begeleiden bij activiteiten, uitstappen en dagelijkse bezigheden
  • Stimuleren van de zelfredzaamheid van bewoners
  • Af en toe ondersteuning bieden in de thuiszorg bij cliënten (indien nodig)
02

Uw profiel

Profiel

  • Je hebt een hart voor zorg en werkt graag met personen met een beperking
  • Je bent empathisch, gemotiveerd en verantwoordelijk
  • Flexibele werkuren (avond- en weekendwerk) schrikken je niet af
  • Je beschikt over een diploma in een zorgrichting of bent bereid dit te behalen
  • Je kan je vlot verplaatsen (wagen, fiets of openbaar vervoer)
  • Ervaring is een pluspunt, maar geen vereiste

Opleiding

BSO Beroepssecundair Onderwijs/A3

Ervaring

Enige ervaring

Bronvaardigheden

Gediplomeerd verzorgende m/v/x
03

Wat we bieden

Aanbod

  • Contract van onbepaalde duur
  • Deeltijdse tewerkstelling (ongeveer 20–24 uur per week, uitbreidbaar)
  • Verloning volgens barema, met overname van relevante ervaring
  • Vergoeding woon-werkverkeer en aanvullende verzekeringen
  • Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Extra voordelen zoals vakantiegeld en eindejaarspremie
  • Werken in een hecht team met aandacht voor ondersteuning en begeleiding

Interesse?

Voel jij je aangesproken door deze functie en wil je bijdragen aan kwaliteitsvolle zorg? Stel je dan kandidaat en ontdek hoe jij het verschil kan maken voor de bewoners.

04

Over het bedrijf

 

Een zorgorganisatie die thuiszorg en ondersteuning biedt aan diverse doelgroepen, waaronder personen met een beperking. Ze focust op persoonlijke zorg, begeleiding en het versterken van zelfredzaamheid in een warme, mensgerichte omgeving.

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Verzorgende in residentiële zorg in Oostnieuwkerke. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Oostnieuwkerke (8840), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.650 – €3.900 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →