i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Industry & Technical Posted: 28 Apr 2026 Updated: 13 May 2026

Productiemedewerker

Lommel, 3920 Hours: 38h/week

Pay shown

Pay not provided by source

Salary not listed Blue collar
01

About the Job

Als Operator binnen onze productie afdeling bevind je je in het kloppende hart van onze glasorganisatie. Je maakt deel uit van één van onze drie subafdelingen: Batch & Furnace, IS of Mould. Elk van deze afdelingen heeft zijn eigen specialisatie; van het mengen en smelten van grondstoffen tot het vormen van glas en het onderhouden van de mallen.
Binnen elk van de operatorfuncties ligt de nadruk van de verantwoordelijkheden en belangrijkste taken anders, afhankelijk van waar je terecht zal komen, bestaat je takenpakket uit volgende taken:

  • Je zorgt voor een goede ontvangst van grondstoffen en glasscherven, door deze te analyseren en administratief correct af te handelen voor ontvangst
  • Je bedient de mixinstallaties op continue basis vanuit de controlekamer en geeft abnormaliteiten door en probeert deze onmiddellijk te verhelpen
  • Je voert regelmatig checks uit op de recepturen in het systeem, volgt de niveaus van de silo’s op en escaleert indien nodig
  • Je voert controles uit op grondstoffen, receptuur, luchtvochtigheid, temperatuur, zuurstof, mixers, druppel- of flesmonsters… om kwaliteit, veiligheid en hygiëne hoog te houden
  • Je reinigt op regelmatige basis de afdeling met inbegrip van mixinstallaties, transportbanden, filters, silo’s,…
  • Je treedt als eerste op bij technische storingen en escaleert indien nodig
  • Je zorgt vanuit de controlekamer voor een stabiel smeltproces door de parameters en metingen te overzien en de rapporten hiervoor aan te vullen
  • Je voert bepaalde onderhoudswerken uit gelinkt aan de glasoven (furnace)
  • Je voorziet ploegenoverdracht op het einde van je shift aan je opkomende ploeg
02

Your Profile

Afhankelijk van de afdeling waar je terecht zal komen, zijn er ook andere profielvereisten. Onze recruiters bekijken en bespreken dit uitvoerig met jou tijdens het selectieproces. Volgende criteria zijn belangrijk:

  • Je hebt ervaring binnen een productieomgeving of bent gemotiveerd om hierin ervaring op te doen
  • Je staat open om trainingen in dagdienst te volgen op diverse trainingslocaties
  • Je kan met een computer werken
  • Je spreekt zeer goed Nederlands (Engels is een pluspunt)
  • Je draagt actief bij een aan fijne teamsfeer en bent hulpvaardig naar collega’s
  • Je bent flexibel naar takenpakket toe, zeker in opstartfase

Education

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Experience

Geen ervaring

03

What We Offer

Bij Ciner Glass krijg je de kans om van bij het begin mee te bouwen aan een ultramoderne productiesite. Je neemt een rol op die je zelf mee vormgeeft, in een omgeving waar trots, vakmanschap en technologie samenkomen.
Dit is geen job. Dit is een carrière vol flessengeluk:

  • Een vast contract bij Ciner Glass, al dan niet met een korte periode van interim
  • Bruto startloon marktconform 
  • Vanaf opstart productie: ploegenpremies, afhankelijk van de ploeg, tussen 5% en 35%. 
  • Voor opstart productie: trainingstraject in dagdienst
  • Opportuniteiten tot opleiding en professionele ontwikkeling
  • Premie te ontvangen na behalen mijlpijlen binnen opleidingstraject
  • Maaltijdcheques 
  • Hospitalisatieverzekering, wanneer onder Ciner Glass contract 
  • Verhoogde vergoeding woon-werk verkeer, met fietsvergoeding
  • Vanaf opstart productie: werken in een 6-ploegen systeem, rekening houdend met jouw bioritme en familiaal leven zie hieronder:
  • 2 van de 6 weken in dagdienst 
  • 4 van de 6 weekends vrijaf 

Voorbeeld: 6 ploegen werkschema:
W1: Ma tem Vr: 8-16u | weekend vrij
W2: Ma tem Vr: 8-16u | weekend vrij
W3: Ma tem Vr: 24-8u | weekend vrij
W4: Ma tem Woe: 16-24u | Do & Vr: vrij | Zat & zon: 20-8u
W5: Ma tem vr: vrij | Zat & Zon: 8-20u
W6: Ma tem woe: vrij | Do & Vr: 16-24u | Zat & Zon: vrij

04

About the Company

Ciner Glass Belgium is geen doorsnee organisatie, en dit is geen doorsnee job. Hier werk je niet alleen met glas; je werkt aan iets dat blijft. Ben jij klaar om in te stappen in een nieuw verhaal binnen een organisatie die operationeel zal gaan in Q2 van 2026? Ben jij klaar om een echte flessenier te worden? Ben jij op zoek naar werkgeluk, of beter gezegd flessengeluk

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Productiemedewerker in Lommel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Lommel (3920), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

Salary not listed. puntWork does not invent salary data when the source does not provide it.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

i

Decision guides

Understand source evidence, pay, and what to verify before applying.

Compare pay evidence How to read source pay values, salary ranges, missing pay, and sampled salary coverage without over-trusting a single listing. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Understand source data What partner feeds, sampled listings, aggregate counts, and job-source facts mean on puntWork pages. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Check job freshness How puntWork uses feed refreshes, dateModified, datePosted, and validThrough signals to keep Belgian job pages current. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Read language requirements How to interpret Dutch, French, English, and bilingual signals in Belgian job listings without over-reading sampled text. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Interim vs permanent jobs How to compare interim, temporary, fixed-term, permanent, and recruitment-agency listings on puntWork. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Verify before applying A practical checklist for checking known, missing, and stale job facts before leaving puntWork for a partner application page. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Applying through puntWork What happens when a candidate clicks Apply, why puntWork uses a redirect, and what to verify on the partner page. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host. Find nearby alternatives How to use inventory deltas between nearby cities and regions when the current page is too narrow. Adapted to the Industry & Technical in Lommel job market on this host.

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →