Teamleader Elektrisch Onderhoud
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 223 comparable source salaries.
About the Job
Bij ons geloven we dat vakmanschap, duurzaamheid en innovatie hand in hand gaan. Om dat waar te maken, zijn wij op zoek naar een Teamleader Elektrisch Onderhoud / Technisch Teamleider die met passie en leiderschap ons technisch hart laat kloppen. Ben jij iemand die een team kan inspireren, graag sleutelt aan verbetering en barst van energie om een gloednieuwe productiesite mee vorm te geven? Dan ben jij de Teamleader Elektrisch Onderhoud die wij zoeken!
Wat ga je doen als Teamleader Elektrisch Onderhoud?
- Dagelijks een team van enthousiaste techniekers aansturen
- Kennisdeling, coaching en feedback organiseren
- Meebouwen aan een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid
- Verantwoordelijk voor het elektrische en elektronische luik van de productieprocessen
- Coördineren van preventief en correctief onderhoud zodat de machines blijven draaien
- Expert zijn bij storingen of technische uitdagingen
- Meedenken over slimme optimalisaties en innovatieve projecten
- Begeleiden van implementatie van nieuwe technologieën en installaties
- Bijdragen aan een duurzame, veilige en efficiënte productieomgeving
- Zorgdragen voor een sterk opgeleid team met de juiste skills
- Actief deelnemen aan audits, overlegmomenten en veiligheidsinitiatieven
- Vertegenwoordigen van het team bij interne én externe kwaliteitscontroles
Your Profile
Jouw profiel, dit maakt jou de ideale Teamleader Elektrisch Onderhoud
- Als Technisch Teamleider / Hoofd Techniek breng jij het volgende mee:
- Technisch diploma in elektromechanica, onderhoudstechniek of een vergelijkbaar vakgebied
- Minstens 5 jaar ervaring in elektrisch onderhoud binnen productie
- Leiderschapservaring of klaar voor de stap naar teamlead
- Sterk technisch inzicht en kennis van onderhoudssystemen
- Goede communicatievaardigheden in Nederlands en Engels
- Passie voor techniek én mensen, met oog voor het ontwikkelen van je team
Education
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Experience
Mid Career
Source skills
What We Offer
Ons aanbod voor jou als Technisch Teamleader
- Aantrekkelijk salaris
- 42 verlofdagen, inclusief feestdagen
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering vanaf 2026
- Opleidingen en doorgroeikansen
About the Company
Interesse in deze functie als Teamleader Elektrisch Onderhoud?
Zie jij jezelf een team van techniekers leiden, innovatie stimuleren en bijdragen aan een ultramoderne productieomgeving?
Wil jij je passie voor techniek én mensen dagelijks inzetten en tegelijkertijd trots zijn op het werk dat je doet?
Wacht niet langer en bouw mee aan een toekomst vol vakmanschap, innovatie en flessengeluk.
Solliciteer nu via de website of via hasselt@unique.be
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for Teamleader Elektrisch Onderhoud in Lommel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Lommel (3920), format Blue collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,400 – €4,900 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page