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Qualité, Environnement & Prévention Publié: 12 mai 2026 Mis à jour: 7 juin 2026

Duurzaamheidsexpert

Fraikinstraat 31 · Lommel, 3920 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 250 – €3 200 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 142 salaires source comparables.

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À propos du poste

Jouw rol in het kort

Jij zorgt ervoor dat duurzaamheid helemaal verweven zit in onze nieuwe fabriek en onze manier van werken. Je ontwikkelt een duidelijke duurzaamheidsstrategie, je volgt wetgeving op, en je werkt nauw samen met collega’s binnen HR, Operations, HSE, Communicatie en onze internationale teams. Je rapporteert aan de Corporate Affairs Manager.

Wat ga je concreet doen?

Strategie & wetgeving

  • Onze duurzaamheidsdoelen vertalen naar een duidelijke, haalbare strategie
  • Zorgen dat we voldoen aan alle regels en standaarden (zoals CSRD, EU Taxonomy en CSDDD)
  • Externe certificeringen en beoordelingen opvolgen (B Corp, Responsible Glass, EcoVadis, Science Based Targets)
  • Risico’s en kansen rond duurzaamheid analyseren en rapporteren aan het management
  • Het management adviseren bij beslissingen die impact hebben op ESG en duurzaamheid

Data & rapportering

  • Data verzamelen en analyseren (energie, water, afval, CO2)
  • Sterke processen opzetten voor dataverzameling en rapportering
  • Duidelijk rapporteren over onze resultaten, zowel intern als extern
  • Initiatieven onderbouwen met KPI’s en impactanalyses

Projecten & samenwerking

  • Duurzaamheidsdoelen vertalen naar concrete projecten en meetbare resultaten
  • Duurzaamheidsprojecten coördineren binnen onze nieuwe, high-tech productiesite
  • Samenwerken met verschillende afdelingen en internationale collega’s
  • Collega’s sensibiliseren en opleiden rond duurzaam denken en werken
  • Goede relaties onderhouden met interne en externe stakeholders
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Votre profil

 

  • Minstens 5 jaar ervaring in duurzaamheid, ESG of milieumanagement
  • Sterke kennis van duurzaamheidsprincipes, milieuwetgeving, energie-efficiëntie, circulariteit en ESG-rapportering
  • Ervaring met rapportering, audits en certificeringen is een plus
  • Sterk in communicatie, in zowel Nederlands als Engels
  • Proactief, oplossingsgericht en comfortabel in een groeiende, technisch complexe omgeving
  • Enthousiast om te werken op een gloednieuwe site waar processen nog volop in ontwikkeling zijn

Formation

Bachelor Professional

Expérience

Mid Career

Compétences source

Milieucoördinator m/v/x
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Ce que nous offrons

  • Een uitgebreid salarispakket, inclusief smartphone en laptop
  • 42 vakantiedagen (inclusief feestdagen)
  • Hospitalisatieverzekering
  • Groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Extra extralegale voordelen die in de toekomst verder worden uitgebreid
  • Solliciteer en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst.
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À propos de l'entreprise

Interesse? 

Solliciteer hieronder of stuur je cv naar herentals@unique.be

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

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Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

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mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

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puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 250 – €3 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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