IT & Software Geplaatst: 25 mei 2026 Bijgewerkt: 6 jun 2026

Technicus E&I

Grote Markt 41 · Gent, 9000 Uren: 40h/week

Geschat loon

Geschat door puntWork — niet door werkgever vermeld

€2.150 – €3.150 /month Bediende

Niet door werkgever vermeld. Ook gebaseerd op 139 vergelijkbare bronlonen.

01

Over de job

Als Technicus E&I (elektromechanica) kom je terecht in een grote productievestiging ! 

  • Je staat in voor het efficiënt uitvoeren van herstellingen en preventief onderhoud aan elektrische en mechanische toestellen. Dit houdt in : gestructureerd fout-zoeken met juiste diagnose, keuze van aangepaste materialen, alsook de vakkundige herstelling en indienstname.
  • Je werkt autonoom opdrachten af en verzorgt ook :

-Werkorderbehandeling in SAP

-Raadplegen en aanpassen van elektrische schema’s

-Labeling en kablering

-Feedback naar productie en meestergast

  • Je staat in voor de opvolging en het operationeel beheer van de energie-voorzieningen m.b.t. stoomproductie en –distributie, demiwater, afvalwater, aardgas en drijfkracht.
02

Uw profiel

Jouw profiel als E&I Technician:

  • Technische duizendpoot met brede interesse en grote leergierigheid
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en om problemen grondig aan te pakken.
  • Je bent bereid om deel uit te maken van het interne brandweercorps
  • Je wil in een volcontinu regime werken (6 ploegen) met mogelijke aanvang in 2 ploegen

Opleiding

TSO Technisch Secundair Onderwijs/A2

Ervaring

Mid Career

Bronvaardigheden

Medewerker Technical Support m/v/x
03

Wat we bieden

Wat bieden wij jou:

  • Je komt terecht in een financieel gezonde internationale onderneming die bruist van de enthousiaste collega's en mensgerichte teamleaders, waar zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk aangemoedigd worden.
  • De veiligheid van onze medewerkers heeft de allerhoogste prioriteit, we willen dat iedereen, elke dag veilig en wel terug naar huis kan. De nodige werkmiddelen en PBM's staan altijd ter beschikking om jouw job naar behoren en veilig uit te voeren.
  • We investeren graag in onze mensen en bieden diverse opleidingsmogelijkheden aan. Je doorloopt een intern opleidingsprogramma 'on the job'. Als starter sta je er niet alleen voor! Verschillende opleidingscoördinatoren staan doorheen de dag klaar om jou bij te staan met raad en daad.
  • Het bedrijf biedt een inclusieve werkomgeving waart elke medewerker zichzelf mag zijn, ogeacht geslacht, religie en etnische achtergrond
  • Naast een aantrekelijke basisverloning mag je rekenen op interessante extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8€ en ecocheques. Internetvergoeding en een pakket collectieve verzekeringen top in de markt: hospitalisatieverzekering, pensioenplan, ...
  • Aantrekkelijke verlofregeling. Buiten de 20 wettelijke dagen heb je nog eens recht op 18 dagen arbeidsduurvermindering, rust- en anciënniteitsdagen.
04

Over het bedrijf

Bedrijf in Chemie sector te Gent

Bedrijfsdetails verstrekt door de werkgever

?

Voor je solliciteert

Antwoorden gebaseerd op actieve status, bronlocatie, ontbrekend bronloon en getoonde werkgever. puntWork vult ontbrekende velden niet zelf in.

Is deze vacature nog open?

Ja. Deze pagina toont een actieve vacature voor Technicus E&I in Gent. Controleer altijd nog even de partnerpagina, want een werkgever kan een vacature sluiten tussen twee updates.

vandaag bijgewerkt

Hoe solliciteer ik op deze vacature?

Klik op “Solliciteren” om naar de partner-sollicitatiepagina te gaan. Daarvoor heb je geen puntWork-account nodig.

puntWork flow

Wat weten we al uit de bron?

Bekend uit de bron: locatie Gent (9000), formaat Bediende en bron partner_feed. Niet door de bron vermeld: genoemde werkgever en loon. puntWork toont deze bronvelden zonder ze kunstmatig aan te vullen.

partnerfeed

Welk loon staat vermeld?

De bron vermeldt geen officieel loon. puntWork toont een schatting van €2.150 – €3.150 /month, duidelijk gescheiden van werkgeversloon. Controleer altijd het finale bedrag op de partnerpagina.

Bronfeiten

Wat moet ik controleren voor ik solliciteer?

Controleer op de partnerpagina of de vacature nog openstaat voor je solliciteert. Controleer ook het finale loon, de uren, taal- of certificaatvereisten. Let extra op wat de bron niet vermeldt: genoemde werkgever en loon. puntWork toont wat de bron aanlevert, maar vervangt de werkgeverspagina niet.

Controleadvies

Veilige doorstuur · Geen puntWork-account nodig

Solliciteer nu →